L’Entretien Motivationnel est une méthode de communication dont l’intérêt est maintenant bien démontré dans les situations où ambivalence et motivation sont au coeur des processus de changement. Évolution radicale de la relation d’aide et du travail thérapeutique, il concerne particulièrement les addictions, l’éducation thérapeutique, l’intervention sociale… à chaque fois qu’il est à la fois utile et difficile de modifier un comportement problématique, voire tout simplement de faire un choix. L’EM aide également les intervenants sanitaires, sociaux et judiciaires à accompagner leurs clients dans le changement.

Cette nouvelle édition intègre les dernières recherches et évolutions liées au développement de l'Entretien Motivationnel, notamment en matière de terminologie.

Sommaire de l'ouvrage

Préface des auteurs pour la 4e édition
Avant-propos des traducteurs

Partie I - Aider les gens à changer et à se développer
1. Aider avec l’esprit et le coeur
2. Qu’est-ce que l’entretien motivationnel ?
3. Une conversation fluide

Partie II - Pratique de l’entretien motivationnel
4. L’engagement dans la relation
5. La focalisation
6. L’évocation
7. La Planification

Partie III - Une plongée plus profonde dans l’entretien motivationnel
8. Une écoute approfondie
9. Focaliser
10. Évoquer
11. Donner informations et conseils
12. Soutenir le maintien dans le changement
13. Planter des graines
14. Répondre au discours-maintien et à la discordance
15. Bien pratiquer

Partie IV - Apprentissage et étude de l’entretien motivationnel
16. Apprendre l’entretien motivationnel
17. Apprendre des conversations sur le changement
18. Étudier l’entretien motivationnel

Glossaire des concepts de l’entretien motivationnel
Table des matières