a rejoint le Groupe Danone après 11 ans de conseil en organisation, management du changement, et stratégie RH. Durant 20 ans, il a pris en charge la direction du Développement des compétences, puis la direction Learning au niveau mondial. Il a notamment développé Danone Academy, animé la stratégie « one learning a day » pour créer une culture learning « au quotidien », et mis en place des programmes de leadership à tous les niveaux. Thierry a fondé fin 2018 le cabinet Learning futures, dont la vocation est d’être un catalyste de transformations via le learning, en impulsant des dynamiques d’organisation apprenante et en développant le leadership « avec et par les Hommes ».