Stratégie et RSE
Existe au format livre et ebook
La presse en parle
« […] l’auteur analyse les impacts sociaux, sociétaux et environnementaux auxquels les entreprises, sans exception […] » Le Parisien
Présentation du livre
Les enjeux de responsabilité sociale des entreprises sont devenus aujourd’hui omniprésents. Comment viennent-ils modifi er les règles et les codes actuels du management ?
Cet ouvrage, illustré de nombreux cas réels et de bonnes pratiques d’entreprise, analyse l’évolution inéluctable des modèles classiques de gestion vers un modèle responsable et radicalement différent.
L’auteur propose à la fois des éléments de théorie et des outils performants pour aider les responsables d’entreprise à mieux cerner la complexité de leur environnement économique, social et environnemental et s’engager avec confi ance dans le développement durable de leur activité.
Ce livre s’adresse aussi bien aux dirigeants d’entreprise en charge de la stratégie, de l’innovation, du développement durable ou de la gestion des ressources humaines qu’aux étudiants désireux de comprendre un modèle d’entreprise émergent.
Sommaire de l'ouvrage
Introduction : nouvelles règles imposées la « transparence ». Une gestion d’entreprise démantelée. Les nouvelles missions du management (gouvernance, Say on Pay, sécurité, achats, environnement). Les nouvelles responsabilités de la GRH (rémunération, compétences, diversité, parité H/F, gestion du temps, dialogue social). Des règles et principes en rupture. Ethique, transparence, équité. Conséquences organisationnelles (légitimité accrue des RH, flexisécurité, politique d’emploi responsable). Une « normalité » consacrée. Politique RSE et politique d’entreprise. Responsabilisation de l’entreprise (projet social, implication des parties prenantes).
