Livres : Développement personnel et accompagnement
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Collection Développement personnel et accompagnement
Ces ouvrages présentent, analysent et appliquent des techniques puissantes pour le développement et l'épanouissement de soi.Issus du courant de la psychologie humaniste, ces techniques et outils, souvent d'origine nord-américaine, permettent de comprendre et d'améliorer la relation à soi et la relation aux autres.
Les thèmes :
Analyse transactionnelleProgrammation neuro-linguistiqueEnnéagrammeProcess communicationHypnose ericksonienne,etc.
Sophrologie et sexualité
Que les problèmes sexuels soient la conséquence de troubles fonctionnels ou de blocages psychologiques, ils plongent les personnes dans un profond désarroi. La...
Des solutions dans la tête
L’ouvrage fait suite à Des Métaphores dans la Tête, premier livre paru en 2007 sur les méthodes de David Grove, psychothérapeute hors du commun. Ecrit par un des ses...
Devenir un acteur de l'entreprise libérante
Former au coaching donne la culture nécessaire pour favoriser le développement d'entreprise "libérée" ou plus exactement libérantes. Les finalités sont les mêmes: favoriser...
Les outils du coach - 2e édition
Ce guide décrit, analyse et montre comment mettre en oeuvre les outils pratiques du coach (cartes, puzzles, questionnaires, cubes, etc. ). Plus ambitieux qu’un simple...
Quand le travail fait mal
Ce livre propose une méthodologie d’intervention précise et détaillée pour aborder et résoudre des situations de souffrance au travail, tant individuelles
Manager avec l'intelligence émotionnelle
Ce livre propose des clés simples et puissantes d’intelligence émotionnelle en management.… Il donne des outils pratiques, pour analyser et agir dans des situations humaines...
Mes 10 stratégies de coaching
Depuis 1992, date de la publication des Responsables porteurs de sens, livre fondateur du coaching en France, Vincent Lenhardt a mûri et enrichi ses principes,...
Faire réussir les acteurs clés de l'entreprise - 2e édition
Manager, dirigeant(e) ou DRH, vous devez faire face à de nouveaux enjeux : crise, transformation, prise de décision vitale dans un environnement incertain,...
L'intelligence de la relation en coaching -
Depuis plusieurs années la situation économique s’est dégradée,
les problématiques d’organisation se sont complexifiées
Coacher par les énergies -
Les phénomènes du burn-out, du flow, de l’équilibre vie privé/professionnelle et de la pleine conscience ont révélé comme la question de son énergie est fondamentale pour la...
Les clés du dialogue hiérarchique
La qualité des échanges entre les différents acteurs de l’entreprise, à chacun de ses niveaux, est primordiale tant pour entretenir compétitivité, innovation et performance...
Pratique de l'entretien motivationnel en groupe
De nombreuses thérapies concernant les domaines d'intervention de l'EM se déroulent en goupe, d'où l'intérêt d'un ouvrage présentant les spécificités de l'EM appliqués aux...