Recherche : Accompagnement et Coaching
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La Clé de l'Ennéagramme : les Sous-types - 3e édition
Unique ouvrage consacré aux sous-types, ce livre nous plonge au coeur du modèle de l’Ennéagramme. Car si les neuf profils donnent des repères sur le « Qui suis-je ? », les...
Accompagner les soignants et les aidants
Les Techniques d’Optimisation du Potentiel (TOP) apportent des outils simples et opérationnels dont l’efficacité a été prouvée dans de nombreux secteurs d’activité dont la...
Coacher les organisations avec les Constellations systémiques - 4e édition
Ce livre offre aux coachs et accompagnateurs de changement les clés d’une approche innovante permettant d’appréhender les multiples niveaux relationnels en jeu dans l...
Manuel pratique du Karpman Process Model - 2e édition
Pourquoi répétons-nous malgré nous les mêmes schémas relationnels ?
Les frontières dans les relations humaines
Cet ouvrage est le fruit de 25 année de formation et de thérapie sur le thème des frontières humaines. L'ouvrage les définit, explicite leur formation, donne des indications...
Coacher avec Process Communication Model - 3e édition
Tout coaching réussi repose sur une grande qualité d’écoute et la capacité de parler le langage que la personne entendra le mieux. C’est pourquoi le modèle PCM occupe une...
Mobiliser les facteurs humains dans la gestion de crise
Presque tous les manuels de gestion de crise abordent le sujet sous l’angle documentaire, technique et/ou organisationnel.
Coacher, 6 étapes pour structurer sa pratique - 2e édition
Ce manuel fait découvrir la structuration propre au coaching professionnel et en montre les constantes au-delà des appartenances de pratique (AT, PNL, Process com, systémique...
Mosaïque d'identités et rites de passage
Pourquoi tant de personnes cherchent-elles aujourd’hui à donner du sens à leur vie ? Qu’est-ce qui les freine lorsqu’il s’agit d’emprunter des...
Petit traité des influences réciproques - 2e édition
Nous sommes reliés les uns aux autres bien audelà de ce dont nous sommes conscients. Qui influence qui ? Et mène la danse. Que se passe-t-il en coulisse ? C’est...
Les Clés du dialogue hiérarchique - 2e édition
La qualité des échanges entre les différents acteurs de l’entreprise, à chacun de ses niveaux, est primordiale tant pour entretenir compétitivité, innovation et performance...
Pratiquer la facilitation systémique
La facilitation systémique consiste à accompagner tout système que ce soit personnel, familial ou organisationnel afin de faciliter l’émergence de solutions créatives et le...