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développement+personnel39 résultats
Le management des chefs de service dans le secteur social et médico-social
Dans un nouveau contexte législatif, réglementaire et économique, les chefs de service doivent faire face, en plus des questions classiques d’animation d’équipe, à des...
Guide de l'EJE - 5e édition
Disposant d’une connaissance approfondie du jeune enfant et de son développement global, mais également du contexte et de l’environnement de l’accueil en collectivité, l...
Se former au développement social local
L’ouvrage offre les apports théoriques et les outils pédagogiques permettant de se former au développement social local. Il a pour objectifs :
Chef de service dans le secteur social et médico-social
Les chefs de service sont désormais au cœur de contradictions et de paradoxes plus ou moins repérés comme tels dans le secteur social et médico-social. Un exemple : le...
Soigner la relation en fin de vie
En fin de vie, la relation entre soignants et familles s'avère fréquemment difficile, même dans les unités de soins palliatifs. La souffrance des familles ne peut être isolée...
Conduire l'amélioration de la qualité en action sociale
Cet ouvrage propose de cerner, du point de vue des praticiens institutionnels, quelques enjeux préalables à toute mise en œuvre d’une démarche d’amélioration continue de la...
Le système de santé en France
Les Français apprécient autant leurs professionnels de santé que leur «Sécu» qui assure la prise en charge de l'ensemble de leurs dépenses dans le cadre d'une assurance...
Guide d'initiation au droit pour les professions éducatives et sociales - 3ème édition
Ce guide présente de façon accessible et synthétique les cadres juridiques de l'intervention sociale. Destiné aux étudiants en en formation initiale et supérieure en travail...
Les défis de l'évaluation
Ce livre résulte, pour une grande partie, d'un séminaire organisé conjointement par la chaire Travail social du Conservatoire national des arts et métiers et le Groupe de...
Les nouveaux enjeux des politiques d'action sociale et médico-sociale
Comment justifier une politique d'assistance, autrement appelée politique de compensation, dans une société libérale fondée sur la loi du marché ? Cette dernière doit, pour...
Le management des compétences
Les organisations du secteur social et médico-social doivent faire face à de nouveaux enjeux pour développer et adapter les compétences. Les «modèles» traditionnels font...
Mettre en oeuvre le développement social territorial - 2ème édition
Après l'ère de l'assistance, puis de l'insertion, le travail social rentre dans l'ère du développement social entendu comme une démarche qui prend en compte la dimension...