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L'hypnose, une réinitialisation de nos cinq sens - 3e édition
Ce manuel d'hypnose présente une approche développée par l'auteur, psychologue et hypnothérapeute reconnu, qui intervient depuis de nombreuses années dans de très nombreux...
Pratiquer la facilitation systémique
La facilitation systémique consiste à accompagner tout système que ce soit personnel, familial ou organisationnel afin de faciliter l’émergence de solutions créatives et le...
Le Grand Livre de l'Appreciative Inquiry -
L'Appreciative Inquiry est une méthode positive d'accompagnement au changement particulièrement utilisée dans les pays anglophones et de manière croissante en France. Le...
Guide pratique de l'Entretien Motivationnel - 2e édition
Envie de bénéficier d’une méthode simple, ludique et efficace pour apprendre l’Entretien Motivationnel ? Ce guide vous accompagne pas à pas dans la découverte d’une approche...
Mon Arbre de vie - Coffret avec 56 cartes et livret d'accompagnement
Ce coffret rend accessible à chacun la méthode Arbre de vie. Une méthode qui vous permet, au travers d’un questionnement à la fois simple et élaboré, de réfléchir en...
Soigneuse d'histoires
Les histoires vivent partout autour de nous. Elles sont comme des fils qui se tissent, se croisent, s’entremêlent, s’emmêlent, parfois se coupent ou se perdent. Elles...
Faire entendre ma voix
Notre monde change. Vite. Nous vivons en direct le changement de paradigme. Cette transformation collective impacte chacun et chacune d’entre nous. Nombreux sont ceux qui...
Le Grand Livre des Hypnoses
Il n’y a pas que l’hypnose Ericksonienne sur la planète HYPNOSE. Elle est connue parce qu’elle est à la mode. Et si vous découvriez le magnétisme, l’hypnose personnelle, l...
Le guide du coaching au service de la performance - 5e édition
L'ouvrage de John Whitmore est devenu en quelques années « la » référence dans le domaine du coaching. Il reparaît ici profondément modifié et actualisé, et sous une nouvelle...
Pratique du Forum Ouvert
Le Forum Ouvert crée un espace structuré dans lequel un groupe de personnes peut s'organiser et résoudre des problèmes de façon créative et dynamique. Pragmatique, son but...
Devenir un acteur de l'entreprise libérante
Former au coaching donne la culture nécessaire pour favoriser le développement d'entreprise "libérée" ou plus exactement libérantes. Les finalités sont les mêmes: favoriser...