Recherche : Entreprise et économie > Management et RH > Ressources humaines
Pleine+conscience+au+travail72 résultats
Management des compétences - 3ème édition
Le management des compétences permet d'envisager les effets des relations des individus au travail sur la conduite des organisations. Cette 3e édition, entièrement...
Gérer les relations avec les partenaires sociaux
En 2004, 87 % des établissements de plus de vingt salariés déclaraient avoir mené des négociations avec les représentants du personnel. Les relations sociales dans les...
Les relations sociales en entreprise
L'objectif de l'ouvrage est de présenter, de façon claire et synthétique, les acteurs et le système des relations collectives du travail. Il analyse l'évolution des relations...
Le coaching interculturel
Ce livre, traduction d'un ouvrage publié par Nicholas Brealey Publishing, relie, pour la première fois et de manière systématique, le coaching et l'interculturalisme,...
L'atout senior
La France se trouve, de fait, parmi les pays de l’UE ayant les plus bas taux d’activité pour les 55-65 ans. Il y a donc risque pour le système des retraites. Comment y...
Manager des situations complexes
L'objectif de cet ouvrage est de répondre à un problème d'actualité : comment faire face aux défis engendrés par la complexification de l'environnement dans les...
Les outils de l'audit social
L'audit social consiste à contrôler l'état des relations entre les divers acteurs sociaux. Au-delà de cette mission d'examen professionnel, il doit permettre de formuler des...
Le plan de formation - 2ème édition
Comment recueillir les demandes des salariés ? Comment les traduire en plan formalisé ? Comment mettre en oeuvre ce plan de formation et le faire vivre ? Cette 2e édition, à...
FAQ : Ressources Humaines
Spécialiste des RH, Jean-Marie Peretti a réuni dans cet ouvrage les questions les plus fréquemment posées (FAQ) par les étudiants en formation initiale, les participants en...
Renforcer la cohérence d'une équipe
La cohérence d'une équipe de direction est sa capacité à différencier en son sein les responsabilités, les décisions et les actions des différents managers et à les intégrer...
Valorisation et validation de l'expérience professionnelle
Remise au coeur du débat à l'occasion de la loi de modernisation sociale de janvier 2002, la gestion de l'expérience professionnelle est désormais un axe incontournable de la...
Chroniques d'un DRH engagé
L’humain au coeur de la stratégie Le métier de DRH s’est métamorphosé. Crises à répétition, télétravail massif, IA qui redistribue les cartes, quête de sens grandissante :...
- HORS COLLECTION (19) Apply HORS COLLECTION filter
- Fonctions de l'entreprise (12) Apply Fonctions de l'entreprise filter
- Ressources humaines (12) Apply Ressources humaines filter
- BàO La Boîte à Outils (7) Apply BàO La Boîte à Outils filter
- Les Topos (4) Apply Les Topos filter
- Les petits experts (3) Apply Les petits experts filter
- Management Sup (3) Apply Management Sup filter
- Management/Leadership (2) Apply Management/Leadership filter
- Stratégies et management (2) Apply Stratégies et management filter
- Aide-mémoire (1) Apply Aide-mémoire filter
- Cas d'entreprises (1) Apply Cas d'entreprises filter
- Game of Pros (1) Apply Game of Pros filter
- Les 5 clés (1) Apply Les 5 clés filter
- Moi et mon job (1) Apply Moi et mon job filter
- Techniques Tertiaires (1) Apply Techniques Tertiaires filter
- Tout en fiches (1) Apply Tout en fiches filter
- Toute la fonction (1) Apply Toute la fonction filter