Manuel d'introduction à l’Appreciative Inquiry ("enquête approbratrice"), méthode de conduite du changement, dont l’usage se répand en développement personnel, coaching, management, éducation, formation, thérapie etc.
Largement utilisée dans les pays anglo-saxons, l'Appreciative Inquiry a pour originalité de chercher à résoudre un problème en se fondant non pas sur les "défauts" mais sur la mise en évidence de ce qui est "positif" ou d'expériences positives déjà vécues pouvant être injectées dans la situation. Elle interroge le succès pour créer le succès.

Sommaire de l'ouvrage

Invitation à une révolution positive Qu’est-ce l’Appreciative Inquiry Le cycle 4-D de l’AI (Discovery, Dream, Design, Destiny ou Découverte Rêve Dessein Destinée) Le Cycle 4D en action Appliquer le cycle 4D Rôles, responsabilités et relations Les principes de la révolution positive Les conditions du succès : la libération du pouvoir