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Comment allier le plaisir de « travailler ensemble » à la satisfaction de « réussir ensemble » ? Comment répondre au besoin de sens de ses collaborateurs ? Comment communiquer « en positif » et favoriser l’engagement de son équipe ? Quelles postures et pratiques positives du digital en tant que manager ? ... Toutes les réponses à ces questions dans la boîte à outils de la psychologie positive au travail de Béatrice Arnaud et Éric Mellet