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  • Booster l'intelligence collective

Booster l'intelligence collective

La stratégie agile de transformation durable des organisations
Olivier d'Herbemont

Existe au format livre et ebook

Pour lui permettre de survivre dans un univers en soudaine mutation, l’entreprenant s’est donné pour mission de transformer son organisation. Cet entreprenant courageux est le héros de ce livre : il n’a pas seulement l’idée d’un avenir...
En savoir plus
Parution : 
avril 2012
Collection : 
HORS COLLECTION
Marque : 
Armand Colin
Logo Armand Colin
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  • Présentation
  • Sommaire
  • Auteur(s)
  • Caractéristiques

Présentation du livre

Pour lui permettre de survivre dans un univers en soudaine mutation, l’entreprenant s’est donné pour mission de transformer son organisation. Cet entreprenant courageux est le héros de ce livre : il n’a pas seulement l’idée d’un avenir meilleur, il a surtout l’intention de le construire. 
Là, les choses se corsent, car il a en face de lui une organisation intelligente, organisée hiérarchiquement qui peut se mobiliser en sa faveur, ou au contraire lui mettre des bâtons dans les roues. 
Le présent ouvrage lui propose une méthode opérationnelle pour booster l’intelligence de son organisation et sauter ainsi l’obstacle qui paraissait insurmontable. Ce livre révèle une « magie » : l’architecture collaborative des organisations (ACO). Elle s’appuie sur les acquis des sciences politiques et des méthodes d’architecture de systèmes. 
Illustrant son propos par de nombreux cas réels, expliqués grâce à l’architecture collaborative des organisations, Olivier d’Herbemont nous fait découvrir une voie nouvelle dans cette quête du graal que constitue la transformation des organisations. 

« Un livre qui fera date parce qu’il touche un des sujets les plus centraux des organisations » 
Alain Bloch, (CNAM, HEC Paris School of Management) 

Olivier d’Herbemont est consultant. Spécialisé dans la conduite de projets complexes, il préside l’Agence de Transformation des Organisations, BelleAventure.

Sommaire de l'ouvrage

Préface de Alain Bloch
Préface de Daniel Krob

1. Regarder différemment la situation en adoptant le paradigme de l’intelligence collective
2. Adapter sa stratégie de transformation à la nature intelligente des organisations
3. Faire de son idée un objet de désir collectif
4. Accélérer la transformation par la stimulation de l’intelligence collective

Conclusion :
Une transformation est l’occasion de développer l’intelligence de l’organisation
L’ACO est un outil au service de celui qui veut y contribuer

Auteur(s) de l'ouvrage

  • Olivier d'Herbemont
    Olivier d'Herbemont
    Consultant, spécialisé dans la conduite de projets complexes. Il préside l’Agence de

Caractéristiques du livre

Pages
368 pages
Format
160 x 240 mm
Collection
HORS COLLECTION
Parution
avril 2012
Marque
Armand Colin
Public
De Bac à Bac +3
EAN
9782200277406

EAN Ebook : Epub

9782200277062

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