Femmes et start-up
Existe au format livre et ebook
La presse en parle
« voilà une bible de la start-up au féminin bienvenue, remplie d’adresses et de contacts pour démarrer et trouver des financements » Management
« Des modèles inspirants et rassurants quand il s'agit de sauter le pas pour créer son propre business » Femme Actuelle Jeux Cocoon
Présentation du livre
Innovantes, tenaces, ambitieuses, génératrices de nouvelles façons de travailler, de produire ou de soigner, les start-uppeuses sont sur tous les fronts. L’entrepreneuriat au féminin est une source d’inspiration et d’optimisme. Et nous ne sommes encore qu’à l’aube d’une révolution !
De la Tech à la santé, en passant par les services ou encore l’énergie, les femmes investissent et s’imposent dans le monde de l’entrepreneuriat depuis près de deux décennies. Ce phénomène apparaît comme l’ultime conquête de l’autonomie des femmes dans le monde économique actuel. Pourtant, dans un univers qui reste très masculin, elles ont tendance à être invisibilisées.
À travers une enquête originale, étudiant le marché et interviewant 16 start-uppeuses stars ou étoiles montantes, les auteurs dressent un panorama complet de l’entrepreneuriat au féminin et de cet écosystème unique : recherche de fonds, incubateurs, fablabs, réseaux de business angels, aides au développement... Proposant méthodes et outils, cet ouvrage se veut être un guide complet pour encourager toutes celles qui, à leur tour, souhaitent se lancer dans l’aventure.
Sommaire de l'ouvrage
Préambule
Chapitre 1. La longue conquête des start-up par les femmes
- Les start-up, l'ultime frontière
- Des biais sélectifs
- Des évolutions positives
- En résumé, quelques pistes de solutions
Chapitre 2. 16 portraits de start-uppeuses inspirantes (et leurs conseils)
- Alexia Rey (NeoFarm), Maïlys Cantzler (Homnia), Aude Guo (Innovafeed), Julia Bijaoui (Frichti), Marie Eloy (Bouge ta Boîte et Femmes des Territoires), Jade Francine (WeMaintain)...
Chapitre 3. Les clés pour se lancer et rencontrer le succès
- S'associer, s'entourer et recruter les meilleurs collaborateurs
- Travailler son personal branding, sa visibilité et trouver ses clients
- Trouver son financement (dilutif et non dilutif)
Conclusion
