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  • Organisez vos formations avec le Mind Mapping
Je découvre un extrait du livre

Organisez vos formations avec le Mind Mapping

Collection : 
Efficacité professionnelle, Dunod
Parution : 
septembre 2012
Frédéric Le Bihan, Anne Ambrosini, Valérie Eichenlaub, Aysseline de Lardemelle, Isabelle Pailleau

Existe au format livre et ebook

Cet ouvrage a pour objectif de mettre le Mind Mapping au service de la formation : un outil simple, unique, d’apprentissage rapide et aisé, destiné au formateur occasionnel ou confirmé. La carte heuristique (mind map) présente un système...
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Présentation du livre

Cet ouvrage a pour objectif de mettre le Mind Mapping au service de la formation : un outil simple, unique, d’apprentissage rapide et aisé, destiné au formateur occasionnel ou confirmé. La carte heuristique (mind map) présente un système d’informations synthétique grâce auquel l’animateur visualise d’un seul coup d’œil ce qui doit être fait et la manière de le faire, lui permettant ainsi de concevoir, construire, animer et évaluer un module de formation, de l’élaboration des supports et exercices à l’organisation des séances. Elle fournit une vue d’ensemble instantanée du contenu du module, décliné en objectifs pédagogiques, choix des méthodes, lignes de temps, interdépendances entre les actions, offrant ainsi gain de temps et clarté.

Sommaire de l'ouvrage

Démarche et théorie. Cinq postulats pédagogiques. Qu'est-ce qu'apprendre ? Comment apprend-on quand on apprend ? S'appuyer sur les acquis du questionnement. De la consigne au projet, du projet à la consigne. Les quatre temps du projet. Outils et méthode. Découvrir un outil polyvalent : la carte heuristique. Connaître le modèle des préférences comportementales. Identifier son profil de formateur. Connaître les besoins de chacun pour favoriser l'apprentissage. Transformer la demande en commande. De la demande à la reformulation. De la reformulation à la commande. Concevoir et réaliser une formation. Concevoir son module de formation. Les méthodes pédagogiques au service de l'objectif. Techniques d'animation avec la carte heuristique. Vérifier le principe d'alternance. Concevoir et réaliser des supports de formation qui facilitent l'apprentissage et l'animation. Porter une attention particulière aux séquences de démarrage et de clôture. Animer une formation. Anticipez votre formation. Créer des conditions favorables à l'apprentissage en groupe. Les pauses. Les bases de la prise de parole. Identifier les différents niveaux d'évaluation pour construire les outils appropriés. Quels sont les enjeux de l'évaluation pour le formateur ? Définitions et types d'évaluation. Les différents niveaux d'évaluation. Les quatre temps de l'évaluation.

Auteur(s) de l'ouvrage

  • Le Bihan Frédéric
    Frédéric Le Bihan
    Consultant formateur, fondateur de l'Ecole Française de l'Heuristique (Paris)
  • Anne Ambrosini
    Anne Ambrosini
  • Valérie Eichenlaub
    Valérie Eichenlaub
  • Aysseline de Lardemelle
    Aysseline de Lardemelle
  • Isabelle Pailleau
    Isabelle Pailleau

Caractéristiques du livre

Pages
240 pages
Format
141 x 221 mm
Collection
Efficacité professionnelle
Parution
septembre 2012
Marque
Dunod
Public
Professionnel
EAN
9782100556052

EAN Ebook : Epub

9782100586646

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