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Recherche : Ressources humaines

Vie+professionnelle

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10 cas de coaching managérial

10 cas de coaching managérial

Gilles Dufour

L’objectif de cet ouvrage est de fournir aux coachs et futurs coachs 10 études de cas de coaching dans une grande variété de contextes, de la PME française à la...

Parution : 
septembre 2016
Collection : 
Ressources humaines
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Dunod
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25 questions sur l'entretien professionnel

25 questions sur l'entretien professionnel

Objectifs . Contenu . Conduite . Suivi
Alain-Frédéric Fernandez, Patrice Chassagne

L'entretien professionnel est une des nouveautés de la réforme de la formation professionnelle (4 mai 2004). Après avoir fait l'objet de l'article 1 de l'Accord national...

Parution : 
septembre 2005
Collection : 
Ressources humaines
Marque : 
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lorsque cet ouvrage sera disponible
Bâtir une stratégie de rémunération

Bâtir une stratégie de rémunération - 4e édition

Bernard Roman

Enjeu central de la gestion des ressources humaines, la rémunération constitue le levier majeur de la performance, au carrefour de plusieurs problématiques : stratégie d...

Parution : 
janvier 2025
Collection : 
Ressources humaines
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Devenir DRH

Devenir DRH

Comprendre les enjeux pour une prise de poste sereine
Adélaïde Leon, Audrey Richard, Thierry Villac

L’ouvrage suit le parcours d’un professionnel RH depuis sa décision d’entrer dans le métier à sa sortie. Il aborde sans filtre des thèmes comme les risques du métier, l...

Parution : 
avril 2022
Collection : 
Ressources humaines
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Dunod
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Dico de la formation continue

Dico de la formation continue

Centre-Inffo

Dif, Cif, VAE... Depuis la Réforme de la formation professionnelle, les salariés et demandeurs d'emploi sont vite dépassés par la nouvelle organisation mise en place. Cet...

Parution : 
novembre 2007
Collection : 
Ressources humaines
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Donner un sens au travail

Donner un sens au travail

Pratiques et outils pour l'entreprise
Caroline Arnoux-Nicolas

Qu’est-ce que le sens du travail ?
Comment appréhender la perte de sens au travail ?
Quels en sont les enjeux pour l’entreprise ?

Parution : 
octobre 2019
Collection : 
Ressources humaines
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Dunod
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L'entretien professionnel

L'entretien professionnel

Préparation, conduite, compte rendu, suivi
Hélène de Falco, Corinne Laurier

Cet ouvrage a pour objectif de permettre, à tous les acteurs concernés par l’entretien professionnel, de comprendre ses enjeux et de leur apporter une démarche et des outils...

Parution : 
septembre 2016
Collection : 
Ressources humaines
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La communication interne

La communication interne - 4e édition

Stratégies et techniques
Jean-Marc Decaudin, Jacques Igalens, Stéphane Waller

La communication interne est une dimension essentielle de la stratégie des organisations. Dans ce livre, les auteurs en abordent à la fois le contenu y compris la...

Parution : 
mai 2017
Collection : 
Ressources humaines
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La médiation en entreprise

La médiation en entreprise - 5e édition

Faciliter le dialogue - Gérer les conflits - Favoriser la coopération
Arnaud Stimec, Sylvie Adijès

Risques psychosociaux, gestion de conflits, accroissement des tensions, nouvelles problématiques depuis le début de la crise sanitaire… Face à ces situations, la médiation –...

Parution : 
septembre 2022
Collection : 
Ressources humaines
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Le nouveau formateur

Le nouveau formateur - 3ème édition

Comment préparer, animer et évaluer une action de formation
Isolde Feuillette

Les salariés sont de plus en plus nombreux à devoir assumer, de façon ponctuelle ou régulière, un rôle de formateur. Cet ouvrage leur apporte des techniques et outils...

Parution : 
octobre 2006
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Ressources humaines
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Le plan de formation

Le plan de formation - 2ème édition

Conception, réalisation, mise en scène
Henry-Claude Lafitte, Gérard Layole

Comment recueillir les demandes des salariés ? Comment les traduire en plan formalisé ? Comment mettre en oeuvre ce plan de formation et le faire vivre ? Cette 2e édition, à...

Parution : 
septembre 2007
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Ressources humaines
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Le rôle politique de la fonction RH

Le rôle politique de la fonction RH

Du projet stratégique à sa mise en oeuvre opérationnelle
Pascal Braun, Clotilde Coron

Au cœur de la définition et de la mise en œuvre de la stratégie de l’entreprise, à l’interface des différentes parties prenantes, la fonction RH est amenée à gérer...

Parution : 
juin 2021
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Ressources humaines
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