Le management commercial - 2e édition
Toutes les entreprises s’inscrivent maintenant dans deux vastes mouvements de fond : la globalisation et la digitalisation. Le manager commercial est au cœur de cette...
Sociologie de la consommation
Cet ouvrage offre un décryptage sociologique de la consommation en l’envisageant avant tout comme une pratique sociale. Véritable synthèse des approches théoriques classiques...
Risques psychosociaux et qualité de vie au travail
L’évolution de l’environnement de travail a transformé les pratiques professionnelles des secteurs privés et publics. Les risques psychosociaux sont devenus une question...
Pilotage de l'entreprise et contrôle de gestion - 6ème édition
Cet ouvrage présente l’ensemble des approches théoriques du pilotage des performances des organisations :
Gestion de trésorerie - 2e édition
Cet ouvrage a été rédigé autour de trois axes :
Comptabilité et audit bancaires - 5e édition
Les groupes bancaires sont tenus de publier leurs états financiers consolidés selon les normes IFRS révisées, tout en continuant à appliquer les normes françaises. Comment...
Techniques de gestion - 4e édition
Cet ouvrage pratique est une introduction aux techniques quantitatives de gestion et aux méthodes de décision indispensables aux futurs...
Publicité digitale
La publicité digitale a considérablement évolué ces dernières années : nouveaux comportements de consommation, nouveaux outils, nouvelles...
Le marketing - 7e édition
Cet ouvrage propose un panorama de la discipline marketing et permet de l'aborder de manière synthétique et opérationnelle. Il expose comment réaliser des études de marché,...
La gestion des talents - 2e édition
En quoi la gestion des talents devient-elle incontournable dans les organisations ? Internationalisation, transformation numérique, cohabitation de plusieurs générations,...
Stratégies - 3ème édition
Comment développer une stratégie efficace au long cours dans un monde en constante évolution ? Comment adapter des méthodes qui ne fonctionnent plus et anticiper les...
Gestion des ressources humaines - 9e édition
Piloter le social, c'est assumer une vision volontariste dans laquelle la fonction Ressources humaines n'est pas une activité administrative d'assistance mais une fonction à...