Recherche : Sciences humaines et sociales

Manuel pratique et pédagogique d’introduction à l’utilisation des méthodes de recherche mixtes en psychologie, ce livre se veut à la fois : 1) une introduction théorique  à l...

Le secteur social, médico-social et sanitaire est, pour des raisons historiques, fortement caractérisé par un fonctionnement associatif. Tout porte à croire que les...

Chômage, donc baisse de revenus, emplois précaires, endettement, perte de confiance en l’avenir… sont-ils les signes d’une véritable paupérisation des Français ? et si oui,...

Les progrès de la génétique, des neurosciences cognitives, des sciences de l’éducation, de l’imagerie cérébrale ont transformé la compréhension des origines et de la nature...

Lorsqu'il est question de psychologie positive, il n'est pas uniquement question de psychologie ou de "choses positives". Cet ouvrage rassemble 14 contributions issues de la...

L’important succès que rencontre actuellement la notion de participation montre la perspective retenue par les pouvoirs publics, le passage d’un Etat-providence à un État...

La LOLF (loi organique relative aux lois de finances promulguée le 1er août 2001) institue les grands principes de la performance. Plus question d’espérer d’une politique qu...

Cet ouvrage propose de cerner, du point de vue des praticiens institutionnels, quelques enjeux préalables à toute mise en œuvre d’une démarche d’amélioration continue de la...

Le recentrage de l'action sociale autour de l'usager, devenu « client », et la décentralisation des services sociaux mis en oeuvre ces 10 dernières années se sont fait sous l...

Cet ouvrage a pour objectif de mettre en perspective les questions posées par l'obligation faite aux établissements et services sociaux ou médico-sociaux de procéder, à...

Transes n° 9 – Silence Le neuvième numéro de Transes – revue consacrée à la thématique de l’hypnose dans toute sa dimension à la fois médicale et paramédicale, mais aussi...

Best-seller de la conduite du changement, cet ouvrage montre que la clé du changement réussi passe par la reconnaissance de la partie psychologique, humaine, du changement,...