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Guide pratique de l'Entretien Motivationnel - 2e édition
Vous cherchez une méthode simple, ludique et efficace pour apprendre la pratique de l’Entretien Motivationnel ? Vous aimez être autonome dans vos apprentissages et aller à...
L'art véritable du maître coach - 3e édition
Les outils, les démarches et les méthodes ne sont pour le coaching que des béquilles si le coach ne fait pas preuve des qualités d'écoute et de présence essentielles pour...
Manuel pratique du Karpman Process Model - 2e édition
Ce manuel offre aux professionnels les clés du Karpman Process Model, aboutissement de plus de 20 ans de recherches et dont l’élément le plus connu est le Triangle dramatique...
Mon Arbre de vie - Coffret avec 56 cartes et livret d'accompagnement
Ce coffret rend accessible à chacun la méthode Arbre de vie. Une méthode qui vous permet, au travers d’un questionnement à la fois simple et élaboré, de réfléchir en...
Pratiquer la facilitation systémique
La facilitation systémique consiste à accompagner tout système que ce soit personnel, familial ou organisationnel afin de faciliter l’émergence de solutions créatives et le...
Coacher, 6 étapes pour structurer sa pratique - 2e édition
Ce manuel fait découvrir la structuration propre au coaching professionnel et en montre les constantes au-delà des appartenances de pratique (AT, PNL, Process com, systémique...
Soigneuse d'histoires
Les histoires vivent partout autour de nous. Elles sont comme des fils qui se tissent, se croisent, s’entremêlent, s’emmêlent, parfois se coupent ou se perdent. Elles...
Faire entendre ma voix
Notre monde change. Vite. Nous vivons en direct le changement de paradigme. Cette transformation collective impacte chacun et chacune d’entre nous. Nombreux sont ceux qui...
Coacher la confiance
La place des coachs et l’intérêt d’un accompagnement n’est plus à démontrer. Il existe néanmoins dans le paysage du coaching une multitude de postures, d’approches, d’écoles,...
L'intelligence spirituelle au coeur du leadership -
Le modèle de performance et de management actuel, obsolète, épuise autant les hommes que la planète. Pour se réinventer, les organisations et le monde ont besoin de leaders...
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Les Clés du dialogue hiérarchique - 2e édition
La qualité des échanges entre les différents acteurs de l’entreprise, à chacun de ses niveaux, est primordiale tant pour entretenir compétitivité, innovation et performance...
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