Recherche : Entreprise et économie > Vie professionnelle > Développement personnel au travail
management-strategique34 résultats
Sois un homme ma fille - Prix DCF du Livre - 2022
« Je m’appelle Constant. Constant Bancelin. Ni homme, ni femme, PDG. Ce soir, je mets un terme à ma vie telle que je la connais depuis bientôt dix ans. »
Overbookés
Et si pour réussir, il fallait travailler moins ?Si vous ne comptez plus le nombre de fois où vous avez frôlé le burn-out, si vous vous imposez un...
Influencer avec intégrité
Comment, dans la vie professionnelle comme dans la vie privée, atteindre ses objectifs tout en respectant ceux d'autrui? En communiquant efficacement !
Devenir leader de la coopération - 2e édition
Par l'auteur de la Stratégie de la bienveillance, plébiscité par les managers et les coachs. Ce manuel explicite avec clarté les...
Petit GPS philosophique de bien-être au travail
La philosophie étant l’art de regarder les choses avec sagesse et d'agir avec discernement, elle s’applique avec bonheur au monde du travail. L’objectif de ce petit guide...
Etre authentique au travail
Le concept d’authenticité au travail est devenu une véritable problématique, un défi de management et un enjeu de santé. Pris par la contrainte d'appliquer et de faire...
Maîtrisez votre image professionnelle
Ce guide permet de découvrir et de s’approprier les différents enjeux (professionels,relationnels, personnels, stratégiques, etc.) de son image au travail, d’en comprendre...
Pratiquer la reconnaissance au travail - 2e édition
Savoir dire merci et reconnaître le travail des autres est le moyen le plus immédiat, rapide et économique pour assurer motivation et leadership, favoriser la collaboration...
Eloge du bordel organisé en entreprise
Avec humour, l'ouvrage expose comment créer en 5 étapes une entreprise créative et performante, où les hommes et les femmes donnent le meilleur d'eux-mêmes.
Libérez le rebelle qui est en vous
Et si vous osiez enfin ne plus respecter les règles, dire tout haut ce que
vous pensez et faire les choses différemment des autres ?
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