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Toutes les organisations seront confrontées un jour à une crise ; s'y préparer et surtout la gérer en réduit les impacts mais demande un dépassement de l'organisation.

Les crises qui ont secoué les économies mondiales au cours du XXe siècle ont révolutionné la conception de l’entreprise tout en révélant l’impuissance d’une politique...

Dans l’entreprise, gestion des ressources humaines et mise en œuvre de la stratégie sont rarement imbriquées, alors que le cœur de la valeur ajoutée des RH se situe...

« Un ouvrage indispensable pour rendre plus optimistes les partisans du "c’était mieux avant" et dirigeants en quête de repères.  »

• Un livre de référence qui couvre l’ensemble des compétences nécessaires à la pratique du métier de consultant.
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