Radical Focus - Atteindre ses objectifs grâce à la méthode OKR
Existe au format livre et ebook
Présentation du livre
Comment faire avancer votre équipe dans la bonne direction pour atteindre un objectif unique et ambitieux ? Comment surmonter les échecs et fêter les succès ?
Hanna et Jack sont deux dirigeants pleins d’espoir au lancement de leur start-up. Mais à force de s’éparpiller et d’avoir des idées dans tous les sens, leur jeune entreprise rencontre des difficultés et semble proche de la banqueroute… C’est alors qu’ils reçoivent un ultimatum de la part de leur investisseur. Ils n’ont plus le choix, ils doivent se focaliser sur l’essentiel. Seront-ils capables d’accomplir les bonnes actions ? Ou finiront-ils par s’embourber dans des chemins de traverses et des choix inadaptés alors que le temps leur est compté ?
S’inspirant de sa propre expérience, l’autrice révèle la recette du succès de toute entreprise : la méthode OKR, méthode éprouvée par des mastodontes tels que LinkedIn ou encore Google. Avec ce livre entre les mains, apprenez vous aussi à définir vos meilleurs objectifs, définissez les bons résultats pour les atteindre et, pas à pas, surpassez-vous.
Prêt à relever le défi ?
Sommaire de l'ouvrage
Préface de Jean-Luc Koning (directeur associé du cbainet de conseil et formation In Excelsis et et traducteur du livre)
Introduction à l'édition française par l'autrice, Christine Wodtke
Première partie. La fable des "exécutants"
Deuxième partie. OKR, les principes fondamentaux
Les OKR, dans quel cadre ?
Rédiger un bon Objectif
Identifier des Résultats Clés
Perfectionner l'organisation de ses OKR
A propos de focalisation totale...
Troisième partie. Les OKR en pratique
Mettre en oeuvre les OKR pour la première fois
Mener une réunion pour fixer les OKR du trimestre
Le calendrier des OKR
Décliner les OKR à grande échelle
Comment bien attribuer ls OKR à chaque équipe ?
Assurer le suivi et l'évaluation des OKR
Au-delà de l'approche OKR habituelle
Utiliser les OKR pour améliorer l'apprentissage
Conclusion
Postface
