Intelligence collective : Agir et innover en équipe
Présentation du livre
L'intelligence collective est un élément clé des dispositifs de changement, de transformation et de créativité et doit être mobilisée pour répondre aux fondamentaux de l'entreprise : raison d'être, vision, ambition mais aussi collaboration et travail en équipe. Comment co-construire la vision d'un projet et un plan d'action ? Comment avoir des idées nouvelles ? Comment prioriser et décider en équipe ? Comment faire circuler et réguler la parole d'un groupe ? Comment mettre en oeuvre la philosophie agile ou encore celle du design thinking ? Vous trouverez dans cet ouvrage :
- des clés pour faire émerger l'intelligence collective et les conditions à réunir pour la mettre en oeuvre : postures à adopter, outils et savoir-faire à mobiliser ;
- des règles pour favoriser les dynamiques de coopération, de concertation et de performance collective ;
- des outils prêts à l'emploi : jeux et techniques d'animation ;
- des déroulés types pour vous permettre de construire vos réunions, ateliers, séminaires et autres workshops ;
- des exercices pour s'entraîner.
Sommaire de l'ouvrage
L'Intelligence Collective, de quoi parle-t-on ? Intelligence collective, une question de sens. L'intention de l'intelligence collective et ses objectifs. Porter une démarche en intelligence collective. Les composantes de l'intelligence collective. - La dynamique du "je" et du "nous". L'état d'esprit de l'intelligence collective - une posture à adopter. Poser un cadre, cadre protecteur et adaptation constante. Freins et leviers humains. Effets de l'intelligence collective sur l'individu et sur le groupe. - Concevoir les ateliers. Clarifier la demande et définir le bon objectif. Les rôles. Concevoir un déroulé. - Faciliter les ateliers. Les processus. Les rôles pendant l'atelier. Mobiliser le groupe et comprendre ses énergies. Les restitutions. - Exemples d'outils.
