Des métaphores dans la tête
Que faites-vous quand on vous dit : « J’ai un nœud à l’estomac », « J’en ai plein le dos » « C’est comme si je me cognais la tête contre un mur » ou encore « Je cherche une...
Devenir leader de la coopération - 2e édition
Par l'auteur de la Stratégie de la bienveillance, plébiscité par les managers et les coachs. Ce manuel explicite avec clarté les...
Former autrement avec l'improvisation
Terminés les ateliers monotones, l’improvisation s’invite dans la formation. Et ça marche ! Rien de tel que ces exercices pour réintroduire la notion de plaisir en formation....
Intervenir dans les organisations avec l'Analyse Transactionnelle
Le recours aux concepts de l’analyse transactionnelle est particulièrement pertinent pour comprendre et éclairer les grands bouleversements sociaux et...
L'art de coacher - 4e édition
Comment devient-on coach, voilà ce à quoi répondait l’auteur, pionnier de ce nouveau métier, dans cet ouvrage devenu depuis un classique de la profession. D’où un livre, en...
L'art véritable du maître coach - 3e édition
Les outils, les démarches et les méthodes ne sont pour le coaching que des béquilles si le coach ne fait pas preuve des qualités d'écoute et de présence essentielles pour...
L'Entreprise appréciative
Un management nouveau plus adapté aux attentes actuelles tant humaines qu'économiques est en train de voir le jour. L'entreprise appréciative en est l'expression car elle...
L'hypnose générative, ou l'expérience du flow créatif -
Manuel d'hypnose écrit par un des disciples les plus admirés de Milton Erickson qui montre comment faire coopéer inconscient et conscient. William James disait que « l...
L'intelligence de la Relation en coaching - 2e édition
Depuis plusieurs années la situation économique s’est dégradée, les problématiques d’organisation se sont complexifiées et le mal-être des personnes au travail s’est accru....
L'intelligence interculturelle au service des coachs
Les coachs sont amenés aujourd’hui à travailler avec des personnes ou des
groupes aux adhérences culturelles variées et multiples. Cette diversité se
L'intelligence spirituelle au coeur du leadership -
Le modèle de performance et de management actuel, obsolète, épuise autant les hommes que la planète. Pour se réinventer, les organisations et le monde ont besoin de leaders...
L'Organisation résonante
La crise sanitaire sans précédent que nous traversons a révélé combien il est important, pour un Dirigeant et son équipe, de bien connaître le fonctionnement intime de son...