L'auteur dans ce livre défend l'idée que l'humain, loin d'être exclu de la société future, y jouera un rôle prépondérant à côté des machines. Son analyse s'appuie sur une expertise opérationnelle acquise dans un grand groupe énergétique qui investit massivement dans l'innovation digitale pour préparer le monde de demain. Cet avis contraste avec la vision apocalyptique dominante qui développe une crainte généralisée de l'Intelligence Artificielle (AI), de la robotisation et de toutes les techniques d'automatisation qui menaceraient nos vies privées et professionnelles. L'auteur explique clairement les enjeux et les dangers des nouvelles technologies digitales (Big Data, blockchain, machine learning, analyse prédictive, cyber sécurité...). Militant de la complémentarité inéluctable de l'homme et de la machine, il décrit comment l'intelligence artificielle et la robotisation peuvent conduire à une humanité moins conflictuelle, débarrassée de ses travaux les plus pénibles, recentrée sur l'humain et plus intégrante. La machine, loin d'être l'ennemie de l'homme, sera notre partenaire pour optimiser les activités, les carrières et l'engagement de chacun en apportant une plus-value à la gestion des enjeux auxquels sont confrontés les hommes et les entreprises. A cet égard, la révolution digitale est déjà l'occasion de pratiquer une politique volontariste d'engagement des salariés sur des tâches redistribuées, d'intégration des travailleurs handicapés et des seniors, d'action pour la mixité ou la diversité. Enfin, l'auteur défend que l'homme est indispensable à l'intelligence artificielle, par son imprévisibilité et son humanité. L'homme avenir de la machine ?

Sommaire de l'ouvrage

Introduction. 1. - Intelligence artificielle : l'homme augmenté ou l'homme substitué ? Les prouesses prometteuses d'AlphaGO et de l'intelligence artificielle La guerre des intelligences. En compétition avec la Chine sur des systèmes de valeur différents. L'intelligence artificielle au service de l'homme. Les données en masse, nécessaires à l'apprentissage de l'intelligence artificielle. Les craintes de la singularité. L'hypothèse d'une intelligence artificielle agressive : la crainte de l'inconnu. 2. Big-Data : la recherche du sens perdu Les révolutions informatiques et Internet, terreau du Big-Data. L'entreprise transformée par le traitement de ses données. Les principes du Big-Data expliqués simplement Les nombreuses applications prédictives deviennent incontournables. L'intelligence artificielle en concurrence avec l'intelligence humaine. La banalisation des risques. Le contrôle des données globalement illusoire. Des systèmes potentiellement incontrôlables : l'effet « boîte noire ». La crainte de « Minority report », et d'une surveillance massive. Les données d'entreprises âprement convoitées. Il ne sert à rien de craindre l'inévitable. Nous devons agir et refuser que le monde de demain nous soit imposé. 3. - La blockchain : un nouvel outil d'automatisation. L'automatisation, menace pour l'emploi Un mouvement général de centralisation des données. La Blockchain, automatise les process en décentralisant la donnée. Le Bitcoin, meilleur exemple de la Blockchain. Les nombreuses applications de la Blockchain. L'exemple du VTC autonome. Les emplois des banques et assurance très impactés. Résilience du Bitcoin et de la blockchain signe une évolution incontournable. L'automatisation inévitable de toutes les tâches administratives. Recentrer les salariés sur des tâches plus humaines, plus valorisantes. 4. Sécurité informatique et émergence de la cyberguerre. L'importance de la cyberguerre témoigne de la mutation de notre civilisation. Du codage à la cyberguerre. Les piratages dévoilent des problèmes d'organisation fondamentaux. Le sens devient un enjeu géopolitique. La manipulation du sens et des valeurs, devenus des enjeux majeurs. La 3ème révolution industrielle de Jeremy Rifkin. La prise de contrôle des moyens énergétiques devient très menaçante. Travailler sur le réseau avant qu'il ne nous menace. 5. La post-vérité s'organise / information/. Reprendre possession du sens. De la nécessité de partager la connaissance. Le risque d'une réécriture de notre capital historique. Le reste du monde s'organise avec des moyens colossaux. Des systèmes s'opposent pour la prise de contrôle des valeurs. 6. Digitalisation des entreprises - Se transformer ou disparaître. L'accélération généralisée de nos vies. La nécessaire agilité des entreprises. Le défi de la digitalisation des entreprises : la transformation ou la mort Une mutation technologique et organisationnelle généralisée. Digitaliser pour rester rentable : un premier pas. Accepter une digitalisatio