Le recrutement des Gendarmes Adjoints Volontaires Agents de Police Judiciaire Adjoints (GAV APJA) et des Gendarmes Adjoints Volontaires Emploi Particulier (GAV EP) se déroule lors d'examens de sélection qui ont lieu régulièrement tout au long de l'année.
Afin d'accompagner les candidats le long du processus de recrutement et de les préparer efficacement les épreuves, l'ouvrage propose :

une présentation du processus de recrutement ;
une présentation du métier de gendarme adjoint et de la gendarmerie nationale ;
les connaissances en fiches synthétiques à maîtriser ;
les bonnes méthodes et les conseils pour progresser ;
900 QCM et 8 sujets inédits corrigés pour s'évaluer.

Les candidats trouveront de nombreux entraînements pour réussir les épreuves :
- QCM de connaissances générales
- Compréhension de textes
- Tests psychotechniques
- Entretien de recrutement
- Lettre de motivation

Sommaire de l'ouvrage

Présentation du recrutement. Mieux connaître la gendarmerie nationale. Épreuves de connaissances générales. Culture générale (Géographie. Histoire. Les institutions. Arts et littérature. Sécurité, santé et société. Sciences. Sports et jeux). Français (Vocabulaire. Proverbes et expressions. Orthographe d’usage. Orthographe grammaticale. Conjugaison). Compréhension de textes. Comprendre les textes. Être efficace. Tests psychotechniques. Les questionnaires de personnalité. Les tests projectifs. Conseils méthodologiques. Lettre de motivation. Le plan de la lettre de motivation. Le contenu de la lettre de motivation. Exemple rédigé. Entretien de recrutement. L’entretien avec le Référent Recrutement. Se préparer. Adopter une attitude adaptée à la situation. Gérer votre stress. Soigner la forme du discours. Sujets blancs. 4 sujets de connaissances générales et 4 sujets de compréhension de textes.