Diplômé de l'université de Southampton en sciences sociales, John Parr obtient un Master Trainer en Process Communication. Il exerce par la suite une activité de psychothérapeute clinique tout en développant une expertise de conseil en gestion. L'auteur dirige ainsi pendant une trentaine d'années des formations dédiés aux organisations multinationales.
Son expertise assortie à une expérience exhaustive en managment lui a dès lors permis d'élaborer un modèle d'asservité émotionnelle en 1995 à travers la rédaction de Fore-play, Fair-play and Foul-play.