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Diard Caroline

Caroline Diard

Professeur en management des Ressources Humaines et droit

Caroline Diard est docteure en sciences de gestion et actuellement professeure en management des Ressources Humaines et droit à l'ESC Amiens. Précédemment DRH pour une société de biotechnologies et consultante pendant 15 ans, elle enseigne depuis 13 ans et est intervenue auprès de plusieurs établissements : Université de Savoie, EM Normandie, IMT-BS, Burgundy School of Business, ICN, EDC… Parallèlement, elle est l’autrice de publications académiques et professionnelles dans des revues telles que Recherches en sciences de Gestion, Management & Avenir, Question(s) de Management. Ses domaines de recherche sont le télétravail, la vidéoprotection et l'influence des technologies sur le contrôle des salariés.
 

Dernière parution

Aide-mémoire - Ressources humaines
Je découvre un extrait du livre

Aide-mémoire - Ressources humaines - 3e édition

Collection : 
Aide-mémoire, Dunod
Parution : 
mars 2022
Caroline Diard, Emmanuel Baudoin, Sylvie BERTHET
Cet aide-mémoire est un cours synthétique sur la gestion et le management des Ressources humaines dans les entreprises. Il offre des clés de compréhension et d’analyse dans les domaines  :de la gestion administrative du personnel et de...
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Recrutement numérique : attirer et séduire les candidats grâce aux réseaux sociaux
À l’heure du Great place to work®, attirer et séduire les candidats, et surtout les meilleurs, est un des piliers de la stratégie de recrutement. Destinée à entretenir une bonne image de l’entreprise, cette communication passe par la réalisation d’une page LinkedIn, Twitter, Instagram, selon la cible et le secteur.
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