Docteur en gestion de Institut Mines-Télécom Business School, Caroline Diard est professeur associé en management des ressources humaines et droit à l’Ecole de Management de Normandie. Elle intervient dans les domaines du droit du travail, politique de rémunération et dialogue social. Elle a été précédemment DRH dans une société de biotechnologies et consultante auprès de dirigeants de PME.