Recherche : Accompagnement et Coaching
toute-la-fonction-marketing75 résultats
Accompagner avec l'approche systémique coopérative
Coopérer, collaborer, se coordonner, trois verbes qui fédèrent la performance des entreprises et des organisations. Mais ces trois actions, ces trois postures, se placent...
Accompagner le changement avec les neurosciences
Existe-t-il une méthode miracle pour accompagner des individus et des équipes à atteindre un but commun dans un environnement qui change en permanence? Dix ans après sa...
Accompagner les soignants et les aidants
Les Techniques d’Optimisation du Potentiel (TOP) apportent des outils simples et opérationnels dont l’efficacité a été prouvée dans de nombreux secteurs d’activité dont la...
Accompagner par la présence de plein contact
L’ouvrage propose une méthode de coaching, mise au point et enseignée depuis plusieurs années, qui vise à intégrer toutes les...
Aider l'autre, favoriser la résilience
Ce court manuel apporte au professionnel en situation d’aide une méthode utile pour structurer son action et mieux comprendre les réactions et le comportement de la personne...
Changer et coacher avec le modèle des matrices cognitives
Ce manuel propose un modèle qui tient compte du rôle central des biais de fonctionnement et de raisonnement de l’individu. Il se fonde sur l’impressionnante série de...
Coacher avec Process Communication Model - 3e édition
Tout coaching réussi repose sur une grande qualité d’écoute et la capacité de parler le langage que la personne entendra le mieux. C’est pourquoi le modèle PCM occupe une...
Coacher groupes et organisations - 3e édition
Nouvelle édition actualisée et rendue plus pédagogique encore de cet ouvrage spécialisé en coaching des organisations et des groupes visant le fonctionnement d'une entité...
Coacher la confiance
La place des coachs et l’intérêt d’un accompagnement n’est plus à démontrer. Il existe néanmoins dans le paysage du coaching une multitude de postures, d’approches, d’écoles,...
Coaching d'équipe - 4e édition
Il en va d’une équipe comme d’une personne : pour qu’elle parvienne à apporter ses réponses aux questions et aux défis rencontrés, pour affronter le changement notamment,...
Comment rater son premier coaching ?
Vous êtes coach professionnel, en cours de formation, ou récemment certifié ? Vous ne vous sentez pas encore suffisamment compétent du point du vue métier, commercial ou...
Comment rétrécir un dragon sans se brûler les sourcils
"Chacune de nos questions peut ouvrir un nouveau monde et changer la vie de nos clients" : c’est ce que dit David Epston, le cofondateur de la thérapie...