Les transitions professionnelles
Présentation du livre
Les transitions professionnelles, qui sont l'un des axes de recherche de la psychologie de l'orientation, contribuent à la construction de l'identité, au développement des compétences, ainsi qu'à la (re)définition des perspectives d'avenir des individus.
Cet ouvrage collectif, dirigé par 4 co-directrices, présente les concepts et processus psychologiques de construction de soi des transitions professionnelles.
Illustré par de nombreuses situations de transitions (télétravail, formation en alternance, reprise d'études, retour d'expatriation...), il vise à mettre à la disposition du lecteur les savoirs les plus récents, en articulant un point de vue synthétique et l'examen de situations concrètes.
Sommaire de l'ouvrage
Préface. Introduction. Formations tout au long de la vie et transitions professionnelles. La formation en alternance : une transition à préparer. La formation à distance et en ligne : engagement, maintien et réussite. La reprise d'études comme bifurcation biographique. Transitions, socialisation et resocialisation organisationnelles. Transitions professionnelles et carrières non traditionnelles. Le passage en télétravail comme source de structuration des relations à autrui et des activités. Le processus de socialisation professionnelle et le risque perçu de discrimination. Transitions et mobilités professionnelles. Penser la mobilité professionnelle. Mobilités de carrières à l'international : expatriation et retour dans le pays d'origine. Transitions de retour au travail dans l'organisation après une absence longue durée. Conclusion. Bibliographie.
