Le concours de Gardien de la paix est un concours de la fonction publique d’état de catégorie B, il est accessible par concours externe, ou par concours interne pour les adjoints de sécurité (ADS) et a lieu 1 fois par ans.
Les missions du gardien de la paix sont d’effectuer des missions de surveillance et de sécurisation, d'aide et assistance aux personnes, de circulation routière, de garde et de protection, des missions de police judiciaire et de recherche de l'information.
En fonction de son affectation, il intervient dans les commissariats, les rues, sur les routes ou lors de manifestations publiques.
Le concours Gardien de la paix permet d’accéder à de multiples métiers :
- métiers de la sécurité publique avec l'assistance aux personnes, la prévention des actes de délinquance, le travail d'investigation... (Affectation possible en brigade anti-criminalité (BAC), brigade motocycliste, brigade canine (maître-chien), prise de plaintes, aide aux victimes...)...
- métiers des compagnies républicaines de sécurité (CRS) avec le maintien de l'ordre, les sections autoroutières, le secours en haute montagne, motard, sauveteur en mer...
- métiers de la police aux frontières (PAF) avec le contrôle des flux migratoires, la lutte contre le travail clandestin, travailler dans un aéroport...
- métiers de la police judiciaire avec le travail d'investigation, la lutte contre le crime organisé, contre les stupéfiants, être officier de police judiciaire et chargé d'enquête...
- métiers du renseignement...
Le gardien de la paix exerce notamment des fonctions d'encadrement auprès des adjoints de sécurité (ADS).
- Qualités requises :
- Courage
- Honnêteté
- Intégrité
- Grande capacité d’adaptation
- Goût pour le travail en équipe
- Goût pour la communication
- Bonne condition physique
Pour en savoir plus sur les postes et affectations de la police nationale, suivez ce lien
Que ce soit pour le concours externe (appelé « premier concours ») ou pour le concours interne (appelé « second concours »), il existe deux concours nationaux et un concours déconcentré en Outre-mer.
Conditions d'accès aux concours de Gardien de la paix
Accès au concours externe (« premier concours »)
- Être âgé de 17 à moins de 35 ans
- Avoir le BAC ou équivalent
- Être de nationalité française
- Être en règle avec le service national
- Avoir un casier judiciaire vierge
- Avoir accompli la journée Défense et Citoyenneté ou JAPD
- Être apte à un service actif de jour comme de nuit et au port et usage d’une arme
- Avoir une acuité visuelle, après correction, au moins égale à 15 dixièmes pour les deux yeux, avec un minimum de 5 dixièmes pour un œil.
Nb : Les limites d'âge et les conditions de diplôme peuvent faire l'objet de dérogations.
Accès au concours interne (« second concours »)
- Être âgé de 17 à moins de 37 ans
- Être de nationalité française
- Être en règle avec le service national
- Avoir un casier judiciaire vierge
- Être apte à un service actif de jour comme de nuit et au port et usage d’une arme
- Avoir une acuité visuelle, après correction, au moins égale à 15 dixièmes pour les deux yeux, avec un minimum de 5 dixièmes pour un œil.
Nb : Les limites d'âge et les conditions de diplôme peuvent faire l'objet de dérogations.
Pour les adjoints de sécurité comptant au moins un an de service, les cadets de la République option police nationale (ayant effectué leur formation d’un an) et les gendarmes adjoints volontaires.
Concours externe
Épreuves écrites d’admissibilité
🔸 Résolution d’un ou plusieurs cas pratiques: à partir d’un dossier de 15 pages max, résolution d’un ou de cas pratiques consistant en des mises en situation guidées par des questions. Cette épreuve est destinée à évaluer les capacités rédactionnelles de compréhension d’une situation professionnelle, d’analyse et de synthèse des candidats ainsi que leur faculté à se projeter dans les missions du corps.
Durée : 3 h ; coefficient : 4.
🔸 Tests psychotechniques : obligatoires, ils sont destinés à évaluer le profil psychologique des candidats et les qualités particulières requises pour exercer le métier de policier.
Durée : 2 h. Non notés.
Épreuves de pré-admission
🔸 Épreuve d'exercices physiques : un parcours d'habileté motrice (PHM) et un test d'endurance cardio-respiratoire (TECR).
Coefficient : 4.
Épreuves d’admission
🔸 Test sous forme de questions/réponses interactives : test pouvant comporter des mises en situation à caractère pratique et déontologique. Dotés d’un boîtier de réponses électroniques, les candidats, après avoir visionné une image, disposeront de 15 secondes par question en rapport avec l'image observée pour répondre.
Durée : 20 min ; coefficient : 2.
🔸 Entretien avec le jury : permet au jury d'évaluer le savoir-être, l'aptitude et la motivation du candidat à occuper les fonctions de gardien de la paix, d'apprécier ses qualités de réflexion ainsi que ses connaissances générales. Le jury dispose comme aide à la décision : des résultats des tests psychotechniques passés par le candidat au moment de l'admissibilité, interprétés par le psychologue et d’un curriculum vitae détaillé, apporté par le candidat le jour de l'entretien. Ce CV devra comporter les compétences acquises lors du parcours scolaire et extrascolaire et développer les raisons de ce choix professionnel.
Durée : 25 min ; coefficient : 5.
🔸 Épreuve orale de langue étrangère : L’épreuve consiste en une conversation dans la langue choisie (anglais, allemand, espagnol ou italien uniquement).
Durée : 10 min ; coefficient : 1.
Concours interne
Épreuves écrites d’admissibilité
🔸 Résolution d’un ou plusieurs cas pratiques : à partir d’un dossier de 15 pages max, résolution d’un ou de cas pratiques consistant en des mises en situation guidées par des questions. Cette épreuve est destinée à évaluer les capacités rédactionnelles de compréhension d’une situation professionnelle, d’analyse et de synthèse des candidats ainsi que leur faculté à se projeter dans les missions du corps.
Durée : 3 h ; coefficient : 4.
🔸 Tests psychotechniques : obligatoires, ils sont destinés à évaluer le profil psychologique des candidats et les qualités particulières requises pour exercer le métier de policier.
Durée : 2 h. Non notés.
Épreuves de pré-admission
🔸 Épreuve d'exercices physiques : un parcours d'habileté motrice (PHM) et un test d'endurance cardio-respiratoire (TECR).
Coefficient : 4.
Épreuves d’admission
🔸 Test sous forme de questions/réponses interactives : test pouvant comporter des mises en situation à caractère pratique et déontologique. Dotés d’un boîtier de réponses électroniques, les candidats, après avoir visionné une image, disposeront de 15 secondes par question en rapport avec l'image observée pour répondre.
Durée : 20 min ; coefficient : 2.
🔸 Entretien avec le jury : il s’agit d’une conversation libre s’appuyant sur un dossier professionnel préalablement déposé par le candidat auprès du service organisateur. Le jury dispose comme aide à la décision : des résultats des tests psychotechniques passés par le candidat au moment de l'admissibilité, interprétés par le psychologue.
Durée : 25 min ; coefficient : 5.
🔸 Épreuve orale de langue étrangère (facultative). L’épreuve consiste en une conversation dans la langue choisie (anglais, allemand, espagnol ou italien uniquement).
Durée : 10 min ; coefficient : 1.
Le livre idéal pour vous préparer au concours de Gardien de la paix
Grâce à l’ouvrage consacré au concours de Gardien de la paix Externe et interne, les éditions Dunod vous accompagnent pas à pas dans votre préparation et vous proposent un entraînement complet à toutes épreuves du concours.
Vous y trouverez des informations précises sur le déroulement du concours et des différentes
- preuves d’admissibilité (Résolution d’un ou plusieurs cas pratiques, Tests psychotechniques)
- Épreuve de pré-admission (Épreuves physiques)
- Épreuves d’admission (Test sous forme de questions/réponses interactives, Entretien de motivation avec le jury, Épreuve orale de langue étrangère)
Mais également, des fiches synthétiques de cours pour développer vos connaissances, des conseils et une méthodologie pour réussir chaque épreuve, des QCM, exercices et annales pour réviser et s'entraîner et des corrigés détaillés pour s'évaluer et progresser.
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Pour en savoir plus sur les catégories A, B, C et la fonction publique et l’organisation des concours
- Les trois fonctions publiques : territoriale, État et hospitalière
- Les différentes catégories de concours de la fonction publique
- Les différents types de concours de la fonction publique
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