Le concours d’adjoint administratif territorial est un concours de la fonction publique d’état de catégorie C, il est accessible par voie externe ou interne ou 3em concours et a lieu tous les deux ans.
Missions de l’adjoint administratif territorial
L’adjoint administratif territorial effectue principalement des tâches administratives d'exécution courante.
Les adjoints administratifs sont chargés de tâches administratives d’exécution, qui supposent la connaissance et comportent l’application de règles administratives et comptables.
Il peut être affecté dans les mairies, centre de gestion, établissement public de coopération intercommunale, service départemental d'incendie et de secours, conseil général, conseil régional...
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Pour accéder au concours d’adjoint administratif territorial, les candidats doivent remplir les conditions suivantes :
- posséder la nationalité française ;
- être âgé d'au moins 16 ans ;
- remplir les conditions d'aptitude physique exigées pour l'exercice de la fonction ;
- jouir de ses droits civiques ;
- ne pas avoir subi de condamnation incompatible avec l’exercice des fonctions ;
- se trouver en position régulière au regard des obligations du service national de l’État.
Le concours externe est ouvert aux candidats titulaires d’un titre ou diplôme classé au moins au niveau V de la Nomenclature du répertoire national des certifications professionnelles ou d’une qualification reconnue comme équivalente.
Les épreuves sont communes aux trois voies d’accès au grade d’adjoint administratif territorial de 1re classe.
Épreuves écrites d’admissibilité
🔸 Épreuve écrite de français
Première partie : à partir d’un texte d’ordre général, répondre à des questions destinées à vérifier les capacités de compréhension du candidat et son aptitude à retranscrire et ordonner les idées principales du texte ;
Deuxième partie : exercices destinés à évaluer les capacités du candidat en vocabulaire, orthographe et grammaire.
Durée : 1 h 30 ; coefficient : 3
🔸 Établissement d’un tableau numérique d’après les éléments fournis aux candidats.
(Durée : 1 h ; coefficient 3)
Épreuves d’admission
🔸 Entretien visant à évaluer l’aptitude du candidat à exercer les missions dévolues aux membres du cadre d'emplois, ainsi que ses connaissances de l’environnement professionnel dans lequel il sera appelé à exercer ses fonctions ;
pour le concours interne et le 3e concours, cet entretien tend également à apprécier l’expérience du candidat
Durée : 15 min ; coefficient : 3
🔸 Épreuve pratique de bureautique destinée à vérifier l’aptitude du candidat en matière de traitement de texte, d’utilisation d’un tableur et des technologies de l’information
et de la communication
Durée : 15 min ; coefficient : 1
Épreuve facultative d'admission
🔸 Une épreuve facultative choisie par le candidat lors de son inscription parmi les épreuves suivantes :
Au choix :
- Une épreuve écrite de langue vivante étrangère
Cette épreuve consiste en la traduction, sans dictionnaire, d’un texte rédigé dans l’une des langues suivantes : allemand, anglais, espagnol, italien, russe, arabe moderne, portugais, néerlandais, grec.Durée : 1 h ; coefficient : 1
- Une interrogation orale parmi les épreuves suivantes : notions générales de droit public ; notions générales de droit de la famille ; notions générales de finances publiques.Durée : 15 min / avec 15 min de préparation ; coefficient : 1
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- Épreuve écrite de français
- Établissement d’un tableau numérique
- Entretien avec un jury
- Exercice pratique de bureautique
- Épreuves facultatives : épreuve écrite de langue vivante étrangère, épreuves orales de droit public, droit de la famille, finances publiques
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Pour en savoir plus sur les catégories A, B, C et la fonction publique et l’organisation des concours
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