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Actualité

MANAGEMENT : Dunod présente Manager à l’ère digitale, quelles compétences pour aujourd’hui et demain ?

Le 31/08/2018

Manager à l’ère digitale :

9 parcours digitaux pour passer d’une posture de collaborateur à celle de manager, prendre du recul sur ses pratiques managériales, progresser avec son équipe et développer de nouvelles compétences pour l’ère digitale.

Une formation enrichie de nombreuses expertises professionnelles : Paule Boffa-Comby, Relais Colis, Danone, New World Skills, Thales (Design Center), Groupe Labruyère, Corporate for Change, Bluenove, Simple Slide, Alsace Domaine Paul Blanck…

Formateurs

Rémi Juët : formateur chez IMAGO Management ; enseignant en filières professionalisantes, université Paul Sabatier (Toulouse)
Jérôme Hoarau : cofondateur et codirigeant creaprezent.fr (soft skills) ;
Anne Robinet : consultante en management de start-up et innovation managériale ; coach en soft skills. Enseignante au Pôle universitaire Léonard-de-Vinci (92).

Liste des parcours disponibles

Parcours 1 – Les compétences fondamentales du manager

Parcours 2 – Inspirer la confiance collective

Parcours 3 – Manager digital : de nouvelles compétences

Parcours 4 – Devenir un manager agile, une nécessité

Parcours 5 – Du Manager au Leader

Parcours 6 – Le leadership agile en action

Parcours 7 – Leadership et management de projet

Parcours 8 – Manager sans stress

Parcours 9 – Le grand quiz
(exploitable, selon le niveau d’expérience, en amont ou en aval de la formation)

Les points forts de la formation

Une valorisation des soft skills, ces compétences humaines transversales au service de la relation et de la capacité d’adaptation ;
L’importance accordée à l’éthique professionnelle dans le management des équipes.
Une grande variété d’activités : vidéos, diaporamas-audios, fiches, quiz corrigés et commentés, quiz d’évaluation finale), matrices… ;
Une formation « social learning » : plate-forme stimulant l’interaction entre les participants.

Plus d'information sur nos formations digitales ?

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