Management du changement
Le management du changement est devenu l’une des principales problématiques dans les domaines de la gestion. Le changement peut être global ou...
La finance carbone
De nouvelles monnaies s’échangent chaque jour, par millions d’unités, sur les marchés fi nanciers. Elles donnent le droit
Le management éthique
Comment concilier management et éthique ? Les managers sont, en effet, de plus en plus confrontés à des choix qui, outre la responsabilité sociale de leur entreprise,...
Le management des risques et des crises - 3e édition
De WikiLeak aux "fuites" chez Renault en passant par les pages Facebook des collaborateurs, l'actualité se charge de rappeler les risques multiples auxquels les organisations...
Le marketing 3.0
Cet ouvrage cherche à situer les nouvelles techniques du marketing (2.0 et 3.0) dans la stratégie globale de l'entreprise. Il les met également en perspective, en étudiant...
Introduction aux droits anglais et américain - 5e édition
Le système juridique anglo-américain tire sa substance de décisions judiciaires en perpétuel mouvement, la loi n'occupant qu'une place secondaire. Cet ouvrage met en évidence...
Diagnostic et décisions stratégiques - 2e édition
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Préparation à l'examen certifié par l'AMF
L’examen professionnel certifié par l’AMF est obligatoire depuis le 1er juillet 2010 pour tous les nouveaux acteurs de marché : vendeur, gérant, analyste financier,...
Le développement durable - 2e édition
La montée en puissance de la problématique du développement durable ne se dément pas. Ce concept impose de repenser la gestion des entreprises et des ressources humaines et...
Le risque de crédit - 4ème édition
Cette nouvelle édition entièrement mise à jour décrit tout ce qu'il faut savoir sur l'analyse des risques de crédit dans le contexte du fonctionnement général des banques et...
Introduction aux relations internationales
Cet ouvrage propose une introduction aux relations internationales (ou au droit international public).
Management des compétences - 3ème édition
Le management des compétences permet d'envisager les effets des relations des individus au travail sur la conduite des organisations. Cette 3e édition, entièrement...