Tous les secrets des meilleures startups pour une intégration réussie

Pour vivre au mieux l’expérience startup et ne pas se laisser dévorer, il faut comprendre qu’une startup n’est pas une entreprise comme les autres. Il s’y passe des choses qui n’arrivent nulle part ailleurs. Et mieux vaut comprendre cela avant de se lancer ! Car une fois dans l’aventure, on n’a pas le temps d’en apprendre les subtilités – tout va très vite. Je ne parle pas de compétences en particulier, mais d’un état d’esprit, de non-dits. Et c’est justement le but de ce livre : vous livrer les secrets de l’attitude à adopter pour être à l’aise dès le premier jour en startup.

Le Livre de la Jungle, Les secrets des meilleures startups pour prendre en main ta carrière compile donc les meilleures anecdotes, astuces, outils, méthodes et savoir-faire que les professeurs-entrepreneurs de Lion sont venus partager lors des sept premières saisons. Il s’agit d’un concentré de la stratégie et des procédés opérationnels des startups : l’avenir de la gestion des entreprises.

Voir un extrait de "le livre de la jungle"

StartUp : 30 études de cas

• Les principes du développement en startup, par Raphaël Champeimont, CTO de Doctrine
• Les astuces pour une bêta produit réussie, par Alexandre Prot, CEO de Qonto
• Les techniques pour construire sa machine de vente, par Victoire Mulliez, API Sales Manager chez iBanFirst
• Les secrets d’un bon management pour scaler une équipe, par Florian Jourda, 7e employé de Box
• La paranoïa constructive pour devenir un employé clé, par Chloé Martinot, 7e employée de ManoMano

Mais aussi

• Les principaux postes en startup et ce qu’on y fait
• Comment construire sa stratégie de carrière, négocier son salaire et trouver le job de ses rêves
• Le bon état d’esprit d’un employé ambitieux
• Comment appliquer les méthodes de startups dans le quotidien de sa grande entreprise

Lion est l’école de la culture startup et du numérique pour tous les employés.

Les employés des grandes entreprises et des toutes jeunes ont un point commun : ils sont la pierre angulaire de leur organisation et permettent sa réussite économique. Ce sont eux qui sont au coeur du réacteur. Il est indispensable que ces collaborateurs acquièrent les meilleurs savoir-faire et savoir-être pour réussir dans l’économie numérique. Lion a pour mission d’armer les employés, de les émanciper et de leur transmettre les bons outils et le bon état d’esprit pour devenir des acteurs performants dans leurs entreprises.

Pour cela, nous sélectionnons les meilleurs entrepreneurs qui viennent transmettre leurs savoirs, leurs méthodes et parler de ce qu’ils vivent au quotidien. Un apprentissage qui vient du terrain, du cœur de la jungle.

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