Sociologie des organisations - nouvelle présentation
Présentation du livre
Produire des biens et des services, dispenser du savoir ou des soins, participer à la vie démocratique, partager une activité de loisir, etc., la plupart de nos activités quotidiennes se déroulent dans le cadre d'organisations. Comprendre leur fonctionnement, leur degré de rationalisation, les modes de coopération entre leurs membres, les relations qu'elles nouent avec leur environnement, tel est le propos de la sociologie des organisations.
Cet ouvrage expose les fondements, les principales orientations et quelques prolongements récents de cette discipline. Il montre que l'analyse des organisations offre des pistes de réflexion pour penser la complexité des mécanismes de coopération humaine.
Sommaire de l'ouvrage
La bureaucratie comme point de départ.
Le débat théorique.
Les premières investigations empiriques.
Des organisations formelles à l'action organisée.
L'organisation comme système social.
Les comportements des membres des organisations.
L'analyse stratégique.
Les organisations en questions.
Les organisations sont-elles des univers rigides ?
Quel changement pour les organisations ?
Des organisations indépendantes de leur environnement ?
Comment sont prises les décisions ?
Vers une sociologie de l'entreprise ?
Un vide théorique.
Les phénomènes identitaires et culturels.
La notion de culture d'entreprise.
Les fondements d'une sociologie de l'entreprise.
Les organisations vues d'ailleurs.
L'organisation comme "montage composite".
De la notion d'organisation à celle de champ.
De la notion d'organisation à celle de réseau.
Un cas limite : les institutions totales.
