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Accueil>Sciences humaines et sociales>Soin et santé>Thérapies complémentaires
  • Performance et innovation dans les établissements de santé
Je découvre un extrait du livre

Performance et innovation dans les établissements de santé

Béatrice Fermon, Philippe Grandjean

Existe au format livre et ebook

La performance est un concept qui a envahi le monde de la santé à tous les niveaux. Ce concept est cependant difficile à appréhender : la performance comporte de multiples dimensions dont chacune n’éclaire qu’un aspect de la question. En...
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Parution : 
mars 2015
Collection : 
Guides Santé Social
Marque : 
Dunod
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Expédié sous 24h
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Accès rapide
  • La presse en parle
  • Présentation
  • Sommaire
  • Auteur(s)
  • Caractéristiques

La presse en parle

« L’objet de cet ouvrage est d’éclairer d’un point de vue théorique mais également pratique, les différentes dimensions de la performance dans le champ de la santé. » FMT Mag

« Un éclairage selon les points de vue des différentes parties prenantes du système de santé. » Perspectives sanitaires et sociales

Présentation du livre

La performance est un concept qui a envahi le monde de la santé à tous les niveaux. Ce concept est cependant difficile à appréhender : la performance comporte de multiples dimensions dont chacune n’éclaire qu’un aspect de la question. En outre, il fait — entre autres — référence à la dimension économique du soin qui n’est pas spontanément ancrée dans le secteur. Une approche globale portant non seulement sur chacune des dimensions, mais également sur le produit de leurs interactions, est nécessaire pour rendre compte du concept. Un éclairage selon les points de vue des différentes parties prenantes du système de santé est également à considérer pour comprendre toute la complexité du déploiement et du pilotage de la performance au niveau macro et microéconomique.
 Simon Azaïs – Olivier Baly – Marie Boucher – Grégor Bouville – Alice Casagrande – Marie-Claire Chauvancy – Robert H Desmarteau – Céline Dugast – Catherine Dumas – Nadine Durand – Véronique Duveau – Jacques Fresnais – Anne Girault – Gisèle Hoareau – Daniel Jancourt – Yves Joncour – Sfaya Kouidri-Uzan – Emmanuelle Le Roy – Sylvie Lucas – Étienne Minvielle – Christine Moriceau – Roland Muller – Olivier Ovaguimian – Michel Simart – Carole Trempe

Sommaire de l'ouvrage

Préface de Christian Anastasy. Les dimensions de la performance dans le système de sante. La performance, contenus et formes. Outils et modèles de pilotage de la performance. Les politiques hospitalières dans la durée. Performance et qualité des établissements de sante. Sans compétences, pas de performance ?. Le manager et son ombre. Oser la confiance. Démarches et transformation des organisations de travail. Le management par projets. L’ordonnancement. L’optimisation du circuit administratif du patient. La mutualisation des moyens. La mise en place du lean management. Manager sur une ligne de crete. Les établissements de sante a l’heure du fundraising. Les acteurs de la performance. L’exercice renouvelé de la fonction de directeur. Le cadre paramédical de pôle. La contribution de l’encadrement a la performance. Les nouvelles compétences du pilotage économique. L’efficience par le dialogue. Le contrôle de gestion hospitalier. L’éducation thérapeutique du patient.

Auteur(s) de l'ouvrage

  • Béatrice Fermon
    Béatrice Fermon
    Maître de conférence en économie et de gestion des organisations de santé, Université Paris
  • Grandjean Philippe
    Philippe Grandjean
    Consultant, formateur en contrôle de gestion dans le secteur public

Caractéristiques du livre

Pages
480 pages
Format
170 x 240 mm
Collection
Guides Santé Social
Parution
mars 2015
Marque
Dunod
Public
Professionnel
EAN
9782100710973

EAN Ebook : Pdf

9782100725588

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