Le concours d’auxiliaire de puériculture territorial est un concours de la fonction publique d’état de catégorie C, il est accessible par voie externe et a lieu tous les ans.
Éveil, hygiène, soins, prise en charge des mineurs bien portants, malades, en situation de handicap, etc. : l’auxiliaire de puériculture est une professionnelle de la santé et du social qui fait partie du personnel paramédical. Ce métier, riche et passionnant, exerce un fort attrait, du fait de sa dimension relationnelle. La France compte aujourd’hui 60 000 auxiliaires de puériculture dont 99 % de femmes.
Missions de l’adjoint administratif territorial
Les auxiliaires de puériculture territoriaux travaillent dans des crèches et autres structures d’accueil des jeunes enfants relevant de ces collectivités territoriales.
Ils participent à l’élaboration et au suivi du projet de vie de l’établissement. Ils prennent en charge l’enfant individuellement et en groupe, collaborent à la distribution des soins quotidiens et mènent les activités d’éveil qui contribuent au développement de l’enfant.
L’auxiliaire de puériculture pourra exercer :
En établissement d’accueil du jeune enfant (EAJE), dans un établissement multi-accueil, en crèche collective, crèche parentale et jardin d’enfants.
En milieu hospitalier, dans un service de pédiatrie ou de pédopsychiatrie, un service de maternité, service de néonatologie,
En établissements du secteur social et médico-social, dans une maison d’enfants à caractère social (MECS), un centre maternel, un institut médico-éducatif (IME) ou une pouponnière à caractère social.
Pour accéder au concours d’auxiliaire de puériculture territorial, les candidats doivent disposer d’un diplôme professionnel d’auxiliaire de puériculture, du certificat d’aptitude aux fonctions d’auxiliaire de puériculture ou du diplôme d’État d’auxiliaire de puériculture.
Peuvent également se présenter les personnes ayant satisfait, après 1971, à l’examen de passage de première en deuxième année du diplôme d’État d’infirmier ou, après 1979, du diplôme d’infirmier de secteur psychiatrique.
Les candidats doivent :
- posséder la nationalité française, ou être ressortissant d'un État membre de l'Union Européenne.
- Être âgé d’au moins 16 ans.
- Se trouver en position régulière au regard des obligations du service national de l’État dont il est ressortissant.
- Jouir de ses droits civiques.
- Ne pas avoir un casier judiciaire (bulletin n° 2) portant des mentions incompatibles avec l’exercice des fonctions.
- Remplir les conditions d’aptitude physique exigées pour l’exercice de la fonction.
🔸 Entretien avec le jury :
Permettant d’apprécier les capacités professionnelles du candidat, ses motivations et son aptitude à exercer les missions incombant aux membres du cadre d’emplois.
Durée : 15 minutes. Si vous obtenez une note inférieure à 5 sur 20, vous êtes éliminé.
Après le concours auxiliaire de puériculture territorial principal de 2e classe
A l’issue du concours, le jury arrête une liste d’aptitude établie par ordre alphabétique. Le recrutement sur liste d’aptitude, valable sur tout le territoire français, relève de la seule compétence de l’autorité territoriale.
L’inscription sur la liste d’aptitude est valable 2 ans, renouvelable 2 fois pour un an chacune. Le décompte de cette période est suspendu durant l’accomplissement des obligations militaires ou en cas de congé de maternité ou parental.
Les lauréats sont nommés auxiliaires de puéricultrices territoriaux stagiaires pour une durée d’un an. La titularisation du stagiaire intervient à la fin du stage par décision de l’autorité territoriale qui peut également décider que la période de stage est prolongée pour une durée maximale d’un an.
Le livre idéal pour vous préparer pas à pas au concours d’auxiliaire de puériculture territorial
Grâce à un ouvrage consacré au concours d’auxiliaire de puériculture territorial, les éditions Dunod vous accompagnent pas à pas dans votre préparation et vous proposent un entraînement complet à toutes épreuves du concours.
Vous y trouverez des informations précises sur l’entretien avec le jury permettant d’apprécier les capacités professionnelles du candidat, ses motivations et son aptitude à exercer les missions incombant aux membres du cadre d’emplois.
Mais également, des fiches synthétiques de cours pour développer vos connaissances, des conseils et une méthodologie pour réussir chaque épreuve, des QCM, exercices et annales pour réviser et s'entraîner et des corrigés détaillés pour s'évaluer et progresser.
Pour en savoir plus sur les catégories A, B, C et la fonction publique et l’organisation des concours
- Les trois fonctions publiques : territoriale, État et hospitalière
- Les différentes catégories de concours de la fonction publique
- Les différents types de concours de la fonction publique
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