L'intelligence spirituelle au coeur du leadership -
Le modèle de performance et de management actuel, obsolète, épuise autant les hommes que la planète. Pour se réinventer, les organisations et le monde ont besoin de leaders...
L'Organisation résonante
Et si ce que l’entreprise avait de plus précieux était ce que l’on ne regarde plus ?
Le coach et son cousin le philosophe
Les coachs ne sont pas seulement les héritiers des entraineurs sportifs et des psy. Ils sont aussi les héritiers des philosophes. L’ouvrage leur restitue leur "héritage" et...
Le coaching de dirigeants orienté solution
L’époque des leaders qui doivent individuellement appréhender toute la complexité pour prendre les bonnes décisions est révolue. Forts d’une expérience de plusieurs décennies...
Le Grand Livre de l'Appreciative Inquiry -
L'Appreciative Inquiry est une méthode positive d'accompagnement au changement particulièrement utilisée dans les pays anglophones et de manière croissante en France. Le...
Le Grand Livre des Hypnoses
Il n’y a pas que l’hypnose Ericksonienne sur la planète HYPNOSE. Elle est connue parce qu’elle est à la mode. Et si vous découvriez le magnétisme, l’hypnose personnelle, l...
Le guide du coaching au service de la performance - 5e édition
L'ouvrage de John Whitmore est devenu en quelques années « la » référence dans le domaine du coaching. Il reparaît ici profondément modifié et actualisé, et sous une nouvelle...
Le Jeu Intérieur au travail
Un guide révolutionnaire pour surmonter les obstacles intérieurs qui sabotent vos efforts et donner le meilleur de vous-même au travail. Ce livre fait partie de la série best...
Le Triangle dramatique
Dans ce livre-événement, Stephen Karpman explique les multiples manifestations de son Triangle Dramatique, ou triangle Persécuteur-Victime-Sauveur, outil...
Le Voyage de Vie
La métaphore du Voyage est un beau moyen d’aborder la vie comme un voyage. Et comme tous les voyages, il y a des chemins parcourus et des chemins encore à parcourir. Il y a...
Les Clés du dialogue hiérarchique - 2e édition
La qualité des échanges entre les différents acteurs de l’entreprise, à chacun de ses niveaux, est primordiale tant pour entretenir compétitivité, innovation et performance...
Les cycles de l'identité - 2e édition
Que signifie «être un adulte» ? Quelles sont les compétences utiles pour bien vivre ?