Passer un oral paraît souvent simple en comparaison avec les écrits réputées très techniques. Or, l'épreuve orale de motivation représente, dans la majorité des examens et concours, l'épreuve finale déterminante de l'admission avec un fort coefficient. Si les connaissances sont nécessaires, la réussite d'un oral repose avant tout sur l'attitude du candidat face au jury : montrer ses compétences, sa motivation, savoir se mettre en valeur, s'exprimer avec aisance, mais surtout comprendre les attentes et les critères d'évaluation du jury.
L'objectif de cet ouvrage est d'avancer pas à pas avec l'étudiant, de la rédaction d'une fiche au choix de la tenue vestimentaire pour réussir le jour J. L'auteur propose de nombreux exercices, questions types, questions piège, conseils et exemples réels.

Sommaire de l'ouvrage

Les 10 erreurs à ne pas commettre. Comprendre les attentes d'un jury. Qu'est-ce qu'un entretien de personnalité ? Composition d'un jury. Méthode d'évaluation. Système de notation. Questionnaire à compléter. Se préparer sur le fond. Environnement : établissement visé, ville région. Plan de l’entretien : introduction, présentation générale et conclusion. Parcours professionnel : stages et projets. Personnalité. Culture générale. Conseils, CV. Se préparer sur la forme. Communication non verbale. tenue vestimentaire. Gestion du stress. Soutien des proches. Logistique (repas, heures de sommeil, accompagnement…). Moral (confiance en soi). Professionnel (partage d’expériences professionnelles : réussites, stages…). Personnel (atouts, échecs…). Financier (tenue vestimentaire, etc.). Réussir le jour J. La logistique. L’introduction. Le déroulement de l’entretien. Les pièges à éviter. La conclusion de l’entretien. Annexes : connaissance du monde de l'entreprise.