Guide de l'évaluation en action sociale et médico-sociale

L’objectif de cet ouvrage n’est pas de prendre parti, mais bien de présenter l’évaluation comme un outil parmi d’autres, ni miraculeux, ni dangereux, qui aura la valeur que lui donneront les institutions. 100 fiches détaillées abordent toutes les facettes du sujet avec la volonté de : • resituer le cadre de l’évaluation sociale et médico-sociale ; • ouvrir la vision des démarches possibles pour orienter les pratiques ; • donner des repères en acceptant la dimension plurielle du thème et des thèses proposées ; • donner des définitions et des outils en restant centré sur un devoir éthique. Cet ouvrage est conçu comme un guide rassemblant tout ce que les professionnels du social et du médico-social ou professionnels en formation ont besoin de savoir.

Sommaire Pourquoi « l’obligation » de l’évaluation ? L’évaluation des politiques sociales. L’évaluation des besoins. L’évaluation des activités et de la qualité des prestations. L’évaluation des pratiques et des organisations et ses contenus. L’évaluation interne. L’évaluation externe

Biographie des auteurs
Daniel Gacoin - Consultant dans les organisations sociales et médico-sociales, créateur et directeur du cabinet ProEthique conseil, éducateur spécialisé, thérapeute familial et titulaire d'un DESS en économie sociale.

Publics

Cadres et dirigeants d'établissements et services d'action sociale et médico-sociale, élèves directeurs et chef de service en formation (CAFERUIS et CAFDES)

Mots-clés

Évaluation, Evaluation sociale