Réussir sa prise de poste en 7 étapes
Des conseils concrets pour appréhender les défis tant managériaux que juridiques rencontrés lors d’une prise de poste !
Marque employeur, mode d'emploi
Trop souvent réduite au recrutement ou à la communication, la marque employeur est en réalité bien plus vaste. Dans notre environnement hyper digitalisé, où...
Espaces de travail
L’espace de travail, lorsqu’il est bien pensé, peut devenir un véritable outil pour incarner la marque employeur. Taylor partait déjà de ce principe au début du xxe siècle...
Aristote - leçons pour (re)donner du sens à l'entreprise et au travail - 2e édtition
Disciple de Platon, Aristote a été le précepteur du jeune Alexandre de Macédoine, plus connu sous le nom d'Alexandre le Grand. Philosophe dans la Cité, Aristote est un guide...
Management et innovation dans l'immobilier
Innover c’est s’adapter, tel est le credo des professionnels de l’immobilier qui doivent se révéler êrte créatifs et entreprenants dans un secteur de plus en plus incertain...
Médiation interne
Au coeur des entreprises, des associations, des municipalités… la résolution des conflits se fait bien souvent dans l’urgence, en tâtonnant, et avec peu de retours d...
L'Ikigaï de marque
L’ikigaï de marque, inspiré d’une philosophie japonaise qui permet de trouver sa raison d’être, est une nouvelle manière d’appréhender votre entreprise. En alignant vos...
Génération TikTok
Avec 800 millions d’utilisateurs actifs par mois dans le monde, TikTok s’est emparée de la jeunesse. Devenue incontournable en quelques années seulement, l’application...
Les 7 commandements du manager
Par l’entrepreneur qui soigne la réunionite chez les plus grands groupes français.
Votre cerveau au bureau
Se fondant sur les découvertes des neurosciences sur le fonctionnement du cerveau, l’auteur donne le mode d’emploi d’une journée de travail intelligemment vécue. En...
Nouveau job : cessez de demander
- Vous êtes en poste et vous cherchez à évoluer ? ...
Préparation mentale, coaching et performance en entreprise
La performance en entreprise est associée à des variables qui lui sont intinsèques, le plus souvent techniques et structurelles. Néanmoins, quand on parle de "performance" on...
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