L'intelligence de la relation en coaching -

Depuis plusieurs années la situation économique s’est dégradée,
les problématiques d’organisation se sont complexifiées
et le mal-être des personnes au travail s’est accru. Dans ce
contexte, le métier de coach est devenu beaucoup plus délicat
à exercer. Par-delà les outils techniques, dont le risque est
parfois de « formater » le coaché ou de « rassurer » le coach, la
voie privilégiée pour accompagner le processus de créativité
et d’autonomie de la personne passe par la qualité de
la relation : cette « Intelligence de la Relation », condition de
l’engagement et du déploiement des autres compétences
du coach, mise au service de la personne coachée afin qu’elle
puisse agir en toute conscience, prendre elle-même les décisions
qui la concernent et formuler ses propres solutions dans le
respect profond de son cadre de référence.
C’est ce que ce livre vous invite à découvrir – la voie d’une
compétence relationnelle spécifique qui forme le fondement
et le coeur de ce métier exaltant.