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  • Se former au bilan de compétences
Je découvre un extrait du livre

Se former au bilan de compétences - 4ème édition

Comprendre et pratiquer la démarche
Claude Lemoine

Existe au format livre et ebook

Dans une société de plus en plus incertaine, le bilan de compétences permet à chacun, jeune ou adulte, salarié u non, de connaître ses compétences et de définir son projet. Il se déroule dans une relation personnalisée où un...
En savoir plus
Parution : 
février 2014
Collection : 
Formation
Marque : 
Dunod
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  • La presse en parle
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La presse en parle

« Dans cette quatrième édition, l’auteur fait le point sur les pratiques actuelles et compare les différentes techniques d’aide à l’orientation. » Nice Matin 

Présentation du livre

Dans une société de plus en plus incertaine, le bilan de compétences permet à chacun, jeune ou adulte, salarié u non, de connaître ses compétences et de définir son projet. Il se déroule dans une relation personnalisée où un professionnel qualifi é, le plus souvent psychologue, apporte soutien et méthode dans l’accompagnement.

L’auteur analyse les conditions pratiques et interactives de la démarche proposée dans le cadre de la formation professionnelle et de l’orientation tout au long de la vie. Il situe l’originalité et les apports du dispositif par rapport à d’autres formules plus techniques ou plus directives.

La quatrième édition de ce livre fait le point sur les pratiques actuelles du bilan de compétences et compare les différentes techniques d’aide à l’orientation.

Cet ouvrage s’adresse aux professionnels de l’insertion, de la formation et des ressources humaines, aux étudiants, et à toute personne qui souhaite savoir ce que le bilan de compétences peut lui apporter.

Sommaire de l'ouvrage

Introduction. Caractéristiques du bilan de compétence. Le concept de compétence. Les parcours du bilan. Identification et évaluation des compétences. Les approches théoriques du bilan. Les instruments du bilan de compétence. Déontologie et compétences professionnelles des conseillers bilans. Les effets du bilan. L'évolution actuelle des bilans de compétences. Diversité des dispositifs et qualité des bilans de compétences. Annexe : Les textes officiels.

Auteur(s) de l'ouvrage

  • Lemoine Claude
    Claude Lemoine
    Professeur émérite de psychologie du travail à l'université Lille

Caractéristiques du livre

Pages
204 pages
Format
153 x 240 mm
Collection
Formation
Parution
février 2014
Marque
Dunod
Public
Professionnel
EAN
9782100705702

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