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  • Wanagement : Manager à contre-courant

Wanagement : Manager à contre-courant

Collection : 
Stratégies et management, Dunod
Parution : 
janvier 2012
Benjamin Chaminade, Armand Mennechet, Pierre-Yves Poulain

Existe au format livre et ebook

Les vraies réussites, qu’elles soient individuelles ou collectives, ont pour base commune une dose d’anticonformisme : celui qui réussit est celui qui, par définition, n’a pas fait comme les autres, mais fait « autrement ». Les nouvelles...
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Présentation du livre

Les vraies réussites, qu’elles soient individuelles ou collectives, ont pour base commune une dose d’anticonformisme : celui qui réussit est celui qui, par définition, n’a pas fait comme les autres, mais fait « autrement ». Les nouvelles générations (générations Y, Z...) aspirent à plus d’originalité et de liberté : elles s’affranchissent des règles établies, perçues comme inadaptées ou inutiles. La crise a accentué le phénomène, souligné les limites des diktats, provoqué des effets de rejet (l’entreprise, le patron, le système…). Partant de ce constat, cet ouvrage propose une remise en question radicale de toutes les bases, théories et pratiques du management traditionnel, en leur créant un contre-pied systématique : le « wanagement ». Guide pratique de la vie professionnelle, il permet au lecteur de prendre du recul, afin de pouvoir faire les bons choix aux bons moments : recrutement, compétition, promotion… Ce « piratage » de l’ordre établi met en avant l’intérêt de la différence (penser, vivre, travailler autrement) et l’existence d’alternatives concrètes aux recettes supposées gagnantes, érigées en lois absolues par nos sociétés capitalistes…

Sommaire de l'ouvrage

Un nouveau style de vie. Chassez le conformisme, il revient au galop ! Sortez de la boîte. Désapprenez.. Devenez « socialogue ». Ne planifiez pas, vivez ! Trouvez votre gisement de valeur. Choisissez votre propre tempo. La vie est une jungle, la carrière une guérilla. Projet de vie et marketing de carrière ou vice versa. Un chasseur sachant chasser. Recrute des cœurs, pas des cerveaux ! Laisse tes équipiers choisir leur poste. Débarrasse-toi des parasites. Deviens un « manadjer ». Dé-manage ton style, déménage la vie de ton équipe. La promotion des nuls. L’innovation ou la mort. OK pour le chaos ! Mesure l’impact du dé-management.

Auteur(s) de l'ouvrage

  • Benjamin Chaminade
    Benjamin Chaminade
    Consultant
  • Armand Mennechet
    Armand Mennechet
    DRH CCIP
  • Pierre-Yves Poulain
    Pierre-Yves Poulain
    Consultant

Caractéristiques du livre

Pages
200 pages
Format
140 x 220 mm
Collection
Stratégies et management
Parution
janvier 2012
Marque
Dunod
Public
Professionnel
EAN
9782100570287

EAN Ebook : Epub

9782100575114

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