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  • RH au quotidien
Je découvre un extrait du livre

RH au quotidien - 2e édition

100 fiches
Collection : 
Pratiques en Or, Dunod
Parution : 
septembre 2015
Charles-Henri Besseyre Des Horts, Pascal Bello, Alain Bernard, Jean-Louis Birien, Nathalie Estellat et al.

Existe au format livre et ebook

Cet ouvrage collectif couvre l’ensemble des pratiques de GRH appliquées en entreprise et répond, de façon pragmatique, aux questions que se pose tout responsable RH dans l’exercice de ses fonctions. Il est rédigé sous forme de fiches...
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Accès rapide
  • La presse en parle
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  • Sommaire
  • Auteur(s)
  • Caractéristiques

La presse en parle

"…Ouvrage de référence à vocation pratique, il fournit au lecteur des solutions opérationnelles à des problèmes de terrain" ANDRH

" Cet ouvrage a pour ambition de couvrir l'ensemble des pratiques de GRH appliquées en entreprise " La profession comptable 

Présentation du livre

Cet ouvrage collectif couvre l’ensemble des pratiques de GRH appliquées en entreprise et répond, de façon pragmatique, aux questions que se pose tout responsable RH dans l’exercice de ses fonctions. Il est rédigé sous forme de fiches synthétiques et directement applicables, illustrées de témoignages et avis d’experts, de cas réels d’entreprise, d’outils et conseils pratiques.
Dans cette nouvelle édition, les auteurs mettent l'accent sur la révolution digitale, objet d'un nouveau chapitre, et les thématiques de plus en plus prégnantes en RH : les Resaux sociaux d'entreprise ; Les risques psychosociaux avec l'émergence de la notion de qualité de vie au travail; La gestion des talents. L'ouvrage intègre également la nouvelle réforme de la formation professionnelle.
Partagez vos expériences sur le nouveau blog pratiques-rh-au-quotidien.com !

Sommaire de l'ouvrage

Les grands défis transversaux de la fonction RH. La création de valeur. La Responsabilité sociale de l’entreprise. L'engagement des collaborateurs. Le management des talents. Le SIRH. L'ouverture internationale.  La révolution digitale. Les Grandes pratiques. La Gestion prévisionnelle des compétences. Le recrutement. L'évaluation. La rémunération. La formation. La gestion des carrières. Les relations avec les partenaires sociaux. Les risques psychosociaux. La performance RH.

Auteur(s) de l'ouvrage

  • Besseyre Des Horts Charles-Henri
    Charles-Henri Besseyre Des Horts
    Professeur émérite à HEC
  • Pascal Bello
    Pascal Bello
    Président de ESG Score, Consultant
  • Alain Bernard
    Alain Bernard
  • Jean-Louis Birien
    Jean-Louis Birien
    Consultant
  • Nathalie Estellat
    Nathalie Estellat
  • Bénédicte Haubold
    Bénédicte Haubold
  • Jean-Pierre Ledoux
    Jean-Pierre Ledoux
  • Alain Meignant
    Alain Meignant
  • Jérôme Miara
    Jérôme Miara
  • Alexandre Pachulski
    Alexandre Pachulski
  • Eric Pietrac
    Eric Pietrac
  • Lionel Prud'Homme
    Lionel Prud'Homme
  • Marc Salez
    Marc Salez
    Consultant, enseignant à HEC et à l'ENSAM
  • Patrick Storhaye
    Patrick Storhaye
    Consultant, enseignant
  • Jean-Pierre Taïeb
    Jean-Pierre Taïeb
    Consultant RH, directeur du cabinet de conseil Avisée RH.
  • Verrier Gilles
    Gilles Verrier
    Ancien DRH de grands groupes et dirigeant d’un cabinet de conseil.

Caractéristiques du livre

Pages
688 pages
Format
175 x 250 mm
Collection
Pratiques en Or
Parution
septembre 2015
Marque
Dunod
Public
Professionnel
EAN
9782100708154

EAN Ebook : Pdf

9782100740895

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