Le petit RH 2021 - 3e édition
Présentation du livre
Repère indispensable à toute personne confrontée aux problématiques des ressources humaines, qu’il s’agisse d’un étudiant ou d’un professionnel, le Petit RH récapitule en 20 fiches synthétiques les techniques et les compétences indispensables de la gestion des ressources humaines.
Sommaire de l'ouvrage
L’organisation des RH : Les RH au sein de l’entreprise. La pyramide des RH. Les effectifs de la fonction RH. Les coûts de la fonction RH. Les missions RH politiques : La communication interne.Les IRP (l’animation). SSE et QSE. DD et RSE. Les missions RH stratégiques : La GPEC. Le stratégie de rémunération. Les missions RH tactiques : Le recrutement (la conception du plan). La formation (la conception du plan). Le contrôle de gestion sociale. Les SIRH. Les missions RH opérationnelles : La paie. L’administration du personnel. Le disciplinaire. Les IRP (les élections). La formation (le déploiement du plan). Le recrutement (les entretiens). La veille légale.
