Former de vrais leaders : c'est encore possible !
La presse en parle
« Parce que oui, former des leaders, c’est encore possible. » Manager & Réussir
« Robert Papin montre à quel point la quête de l’excellence est une nécessité pour le manager d’aujourd’hui […] Son ouvrage montre de manière pertinente les caractéristiques du manager, capable d’affronter les pires tempêtes…. avec le sourire. » PME Magazine (presse Suisse)
« Le fondateur d’HEC-Entrepreneurs dresse un constat sévère du système éducatif qui forme les managers et les dirigeants des entreprises. » Le Figaro économie « Comment former les leaders de demain ? C’est à cette question que l’auteur répond […] »Manager & Réussir « Après dix de réserve Robert Papin se lâche, dans son dernier livre […] » L’Express « Dans cet opus, le fondateur d’HEC entrepreneur explique comment l’université française doit s’adapter au besoin des entreprises. » Ouest France « Robert Papin nous révèle avec courage que si nous sommes collectivement responsables de la crise économique, des solutions sont à notre portée pour nous sortir de cette situation. » Cap Campus « Robert Papin n’est pas tendre à l’égard des écoles de commerce et de management […] il dénonce l’enseignement de ces écoles mal adaptés aux exigences de l’entreprise. » Perspectives entrepreneurs
Présentation du livre
Longtemps, l’université française a ignoré l’entreprise en n’adaptant pas ses méthodes d’enseignement aux besoins des professionnels. Résultat : des milliers de jeunes sont confrontés à la précarité et des entreprises sont fragilisées. Comment remédier à cette situation ? Comment former les leaders de demain ?
C’est à cette question que répond l’auteur qui a lui-même créé HEC-Entrepreneurs. Parce que oui, former des leaders, c’est encore possible. Cela passe par l’expérience concrète de la création d’entreprise, de son redressement, de sa cession, etc. En bref, la pédagogie par de vraies missions de terrain est la clé pour former de vrais leaders-entrepreneurs.
Ce livre s’adresse à tous les managers, enseignants, étudiants, qui souhaitent relever ce défi : rendre l’enseignement plus pertinent pour préparer les jeunes aux métiers de l’entreprise, en formant des entreprenants et non de simples apprenants.
Sommaire de l'ouvrage
Qui ose gagne. Imputer les difficultés à changer, c'est se condamner au déclin. Le changement, une opportunité pour gagner. Chefs d'entreprise, soyez des leaders- entrepreneurs. Enseignants, osez repenser votre métier. Responsables politiques, devenez de vrais managers. Jeunes, prenez votre avenir en mains. Changer pour gagner: Les écoles de management. Pourquoi elles ne forment pas de leaders- entrepreneurs? Accepter le changement: la clé du succès des écoles. La pédagogie en mode projet, une autre clé du succès. Comment former des entrepreneurs? Le renouveau des Universités. Les ingénieurs -entrepreneurs. Connaître l'entreprise, dès l'enseignement secondaire.
