Concevoir une formation - 3e édition
Existe au format livre et ebook
La presse en parle
« Un livre simple et facile » L’Economiste
Présentation du livre
Vous êtes expert ou praticien et devez transmettre votre expertise ; vous êtes formateur débutant ou occasionnel et souhaitez monter une formation avec
professionnalisme : votre objectif est de proposer une formation opérationnelle, facile à animer et facile à suivre.
Cet ouvrage a pour ambition d’offrir une méthode simple et efficace pour concevoir, étape par étape, une formation dans les meilleures conditions. Dans un style clair, concis et concret, l’auteur présente les outils incontournables du processus de conception et répond aux questions essentielles :
- Comment s’organiser pour concevoir vite et bien ?
- Comment transmettre, avec quelles méthodes ?
- Quelle attitude adopter et quels mots choisir ? Quels supports utiliser ?
Cette 2e édition, entièrement mise à jour, est enrichie de deux chapitres sur le traitement des situations délicates d’une part et la gestion du trac et du stress d’autre part.
Sommaire de l'ouvrage
Définir le besoin des futurs participants. Valider la formulation du besoin en objectif de formation (définition, formulation et caractéristiques de l'objectif). Créer la progression pédagogique. Élaborer la proposition ou la fiche programme et la valider. Ébaucher le conducteur. Concevoir le matériel pédagogique. Finaliser le conducteur pédagogique. Élaborer ou adapter un kit pédagogique (contextes de création d’un kit, composantes d'un kit, processus de fabrication d’un kit). Gérer les questions et les situations délicates : des principes clairs (5 principes simples et solides pour gérer les situations délicates, Répondre aux questions pour lesquelles vous n'avez pas de réponse...). Être à l’aise pour animer : gérer le trac et le stress.
