Épuisement professionnel et burnout

L'épuisement professionnel ou burn out désigne toutes les formes de dégradation psychologiques et physiques liées aux interactions homme / travail. Thème incontournable dans l'approche des professions à risque : santé, social, enseignement, il fait ici l'objet d'une synthèse qui décrit tous les aspects du phénomène.

Sommaire

Introduction. L'émergence du burnout. Définitions et délimitations conceptuelles. Organisation du travail et épuisement professionnel. Interaction entre le professionnel et son client. Les caractéristiques individuelles et l'épuisement. Les modes d'intervention pour prévenir ou enrayer l'épuisement. Conclusion. Bibliographie. Index.

Biographie des auteurs
Didier Truchot - Maître de conférences en psychologie sociale à l'université de Franche-Comté (Besançon). Bonnes potentialités de recommandation de l'ouvrage en Belgique et au Canada.

Publics

Étudiants en psychologie (licence, maîtrise) ; Professionnels secteur social et para-médical (étudiants dans ces disciplines)

Mots-clés

Psychologie du travail