Mettre en oeuvre le projet de vie dans les établissements pour personnes âgées

La loi rénovant l'action sociale et médico-sociale du 2 janvier 2002 a confirmé et étendu l'obligation pour les établissements hébergeant des personnes âgées de formaliser un projet d'établissement. Cette obligation désormais consignée dans la réglementation s'inscrit dans la continuité des initiatives développées depuis plusieurs années dans les établissements sous le vocable de « projet de vie » et notamment à l'occasion des négociations de la convention tripartite propre aux EHPAD.Les démarches participatives présidant nécessairement à l'élaboration des projets de vie d'établissement peuvent susciter des résistances, être redoutées par les professionnels qui sont tentés d'y voir une confrontation de leurs pratiques. Mais la réflexion commune, l'existence de véritables espaces d'expression et d'écoute, permet un réel décloisonnement, une plus grande cohésion des équipes et un meilleur respect de la singularité des personnes. Le projet de vie sera un authentique indicateur, dans cet espace original, de la capacité à transformer des contraintes administratives et des valeurs sociales proclamées en des pratiques profondément humaines.Cet ouvrage propose et détaille des méthodes et des outils à construire selon les particularités de l'établissement en lien avec l'éthique et la finalité de la démarche. Les consultants de l'ARCG pratiquent depuis fort longtemps l'accompagnement de ces projets de vie. Ils nous expliquent comment aborder ce moment crucial des institutions, sans instrumentaliser une méthode, en prenant soin de ne jamais s'éloigner de la réalité quotidienne des établissements.

Le projet de vie : contraintes et finalité. Les fondements de la démarche de projet de vie. Rôle des acteurs et approche méthodologique de la démarche de projet de vie. la conduite de la démarche : méthode - Conclusion - Annexes - Bibliographie.

Biographie des auteurs
Annie Mollier - Docteur en administration publique, ingénieur d'étude, responsable de formation au Centre pluridisciplinaire de gérontologie (CPDG) de Grenoble.

Direction et encadrement des établissement pour personnes âgées; Professions sociales et médico-social opérant en gérontologie; Cadres de l'action sociale (administration locale et territoriale)

Gérontologie, Établissement social