Le travail d'équipe en institution

Paul Fustier a mené pendant plus de vingt ans l'audit " clinique" d'établissements sociaux et médico-sociaux. Son ouvrage retrace et analyse les principaux dysfonctionnements institutionnels, source de conflits pour les soignants et les éducateurs et de souffrances pour les usagers. Un livre passionnant pour " lire " autrement la problématique organisationnelle et le travail en équipe dans les institutions de soins et d'éducation spécialisée.

Sommaire

La part mythique de l'institution. Le mythe originaire de l'institution. Le désir et la fondation. La fondation d'une communauté thérapeutique. Un directeur licencié : la part du mythe. L'équipe face aux systèmes d'incompatibilité. Transformer pour éliminer. L'équipe et les représentations de non humain. La violence et l'institution. La minorisation des parents dans l'institution. Différences et discordances en équipe. L'écart entre l'individu et l'équipe. La sanction de l'écart. La différenciation entre professionnel et usager - Conclusion.

Biographie des auteurs
Paul Fustier - est professeur émérite de psychologie à l’Université Lumière-Lyon 2. Il est aussi docteur en musicologie et spécialiste de la vielle à roue à l’époque baroque. Il a également publié chez Dunod Le travail d’équipe en institution, Le lien d’accompagnement et Les corridors du quotidien.

Publics

Professions sociales et éducatives (éducateurs spécialisés, assistantes sociales) ; Cadre des établissements sociaux et médico-sociaux ; Associations du secteur social

Mots-clés

Établissement social